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举一反三
【判断题】（ ）伪评估是采用描述性方法获取关于绩效运行结果方面的可靠而有效信息的一种评估模式，它不用去怀疑这些运行结果对个人、团体和整个社会的价值，即它假设价值尺度是不证自明或者是不容置疑的。
A.
正确
B.
错误
【单选题】各单位要每年对模范机关创建活动进行考核评议，重点考核( )等情况，考核结果作为各单位年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，作为评先评优的重要依据。
A.
领导是否重视、任务是否落实、举措是否有力、效果是否明显
B.
班子是否重视、责任是否落实、举措是否有力、效果是否明显
C.
党员是否重视、责任是否落实、举措是否有力、效应是否明显
D.
班子是否重视、责任是否落实、行动是否有力、效果是否明显
【单选题】行政首长是推进依法行政的第一责任人，要加强依法行政工作考核，将考核结果作为对（）综合考核评价的重要内容。
A.
行政执法部门领导班子
B.
行政机关领导干部
C.
行政机关领导班子和领导干部
【多选题】预算考评是对公司内部各级预算责任中心执行预算的结果进行考核与评价。预算考评控制主要控制点如下（）
A.
以责任中心为基础，建立完善的评价指标体系
B.
实行分级考评，强化预算考评的细分和落实
C.
建立财务与非财务指标结合的指标体系
D.
建立意外情况调整机制
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