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【简答题】
请按顺序逐字默写《浣溪沙》全文(标点符号不用默写),每空一个字。
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举一反三
【多选题】下列选项中哪些争议可适用劳动仲裁?( )
A.
罗某因其所在公司对其作出留用察看的处分不服而与公司发生的争议
B.
盛某因其所在公司取消其原有的劳保津贴而与公司发生的争议
C.
王某因其所在公司的人事任免事项而与公司发生的争议
D.
徐某因其所在公司的工资执行标准而与公司发生的争议
【多选题】下列选项中可适用劳动仲裁的争议是 ?()
A.
徐明因其所在公司的工资执行标准而与公司发生的争议
B.
王丽因其不服所在公司的人事任免事项而与公司发生的争议
C.
盛利因其所在公司取消其原有的劳保津贴而与公司发生的争议
D.
罗菲因其所在公司对其作出留用察看的处分不服而与公司发生的争议
【多选题】用人单位有证据证明终局仲裁裁决有法定情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。下列选项中,属于该法定情形的有( )。
A.
适用法律、法规确有错误的
B.
劳动争议仲裁委员会无管辖权的
C.
对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
D.
裁决所根据的证据是伪造的
【简答题】个人信用信息基础数据库系统中普通用户的权限是什么？
【简答题】下列选项中可适用劳动仲裁的争议有( ) A罗某因其所在公司对其作出留用察看的处分不服而与公司发生的争议 B盛某因其所在公司取消其原有的劳保津贴而与公司发生的争议 C王某因其不服所在公司的人事任免事项而与公司发生的争议 D徐某因其所在公司的工资执行标准而与公司发生的争议
【多选题】下列选项中哪些争议可适用劳动仲裁?( )
A.
罗某因其所在公司对其作出留用察看的处分不服而与公司发生的争议
B.
盛某固其所在公司取消其原有的劳保津贴而与公司发生的争议
C.
王某因其所在公司的人事任免事项而与公司发生的争议
D.
徐某因其所在公司的工资执行标准而与公司发生的争议
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