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【判断题】
在 Java ,用 abstract 关键字修饰的方法称为抽象方法。
A.
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B.
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参考答案:
举一反三
【单选题】下列词语中加点的字,读音全都正确的一组是
A.
倾慕 q ī n ɡ 俊彦 y à n 渲染 xi à n 嘉言懿行 y ì
B.
轩昂 xu ā n 萦绕 y í n ɡ 酽茶 y à n 怦然心动 p ī n ɡ
C.
黏膜 ni á n 囊括 n á n ɡ 笃信 d ǔ 桑榆暮景 m ù
D.
脊梁 j í 甄别 zh ē n 晋谒 y è 披肝沥胆 li
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【单选题】DISC是美国心理学家马斯顿博士在上世纪二十年代构建的测评模型,他将之定义为人的情绪行为模型,可以将正常的人类行为分为四大类,分别是Dominance支配型、Influence影响型、Steadiness稳健型、Compliance谨慎型。 请问,在团队共事时受到上级施压后会产生悲观情绪,但为人表现有责任心、稳健可靠、善于下定义、分类、获得信息并检验的类型是()。
A.
Dominance支配型
B.
Influence影响型
C.
Steadiness稳健型
D.
Compliance谨慎型
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【单选题】下列读音全都正确的一项是( )
A.
焙(bèi)干 脊(jǐ)梁 模(mó)式 裨(bì)益
B.
框(kuàng)架 跻(jǐ)身 皈(guī)依 边塞(sài)
C.
侪(qí)辈 扒(pá)手 呵(hē)护 绮(qǐ)丽
D.
外埠(fù) 嘈(cáo)杂 气氛(fēn) 泯(mǐn)灭
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【单选题】图中所画为什么元件的电路模型
A.
理想电压源
B.
实际电压源
C.
理想电流源
D.
实际电流源
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【单选题】下列词语中加点的字,读音全都正确的一组是
A.
倾慕 qīng 俊彦yàn 渲染 xiàn 嘉言懿行yì
B.
脊梁jí 甄别zhēn 晋谒yè 披肝沥胆lì
C.
黏膜nián 囊括náng 笃信dǔ 桑榆暮景mù
D.
轩昂 xuān 萦绕yíng 酽茶y á n 怦然心动p ē ng
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【简答题】数据流程图的绘制过程应该是______________的,由系统外部至系统内部、由总体到局部、由抽象到具体逐层分解。(127)
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【单选题】含维生素B12丰富的食物不包括下列哪一种( )
A.
肉类
B.
海产品
C.
蛋类
D.
禽类
E.
蔬菜
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【单选题】DISC是美国心理学家马斯顿博士在上世纪二十年代构建的测评模型,他将之定义为人的情绪行为模型,可以将正常的人类行为分为四大类,分别是Dominance支配型、Influence影响型、Steadiness稳健型、Compliance谨慎型。 请问,个性友善亲切、有耐心、热诚的,在团队里是可靠的团队合作者、以服务为取向、与其他人较少产生冲突的类型是()。
A.
Dominance支配型
B.
Influence影响型
C.
Steadiness稳健型
D.
Compliance谨慎型
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【单选题】DISC是美国心理学家马斯顿博士在上世纪二十年代构建的测评模型,他将之定义为人的情绪行为模型,可以将正常的人类行为分为四大类,分别是Dominance支配型、Influence影响型、Steadiness稳健型、Compliance谨慎型。 请问,其行为表现出自信、有说服力、热情、鼓舞人心、乐观,在团队工作中能够激励其他人为组织目标而奋斗的类型是()。
A.
Dominance
B.
Influence
C.
Steadiness
D.
Compliance
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【单选题】DISC是美国心理学家马斯顿博士在上世纪二十年代构建的测评模型,他将之定义为人的情绪行为模型,可以将正常的人类行为分为四大类,分别是Dominance支配型、Influence影响型、Steadiness稳健型、Compliance谨慎型。 请问,大胆的、直接的、果断的、创新的坚持不懈的,在团队工作中以挑战为导向的类型是()。
A.
Dominance
B.
Influence
C.
Steadiness
D.
Compliance
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A.
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C.
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D.
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A.
Dominance支配型
B.
Influence影响型
C.
Steadiness稳健型
D.
Compliance谨慎型
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A.
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C.
侪(qí)辈 扒(pá)手 呵(hē)护 绮(qǐ)丽
D.
外埠(fù) 嘈(cáo)杂 气氛(fēn) 泯(mǐn)灭
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A.
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实际电压源
C.
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A.
肉类
B.
海产品
C.
蛋类
D.
禽类
E.
蔬菜
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A.
Dominance支配型
B.
Influence影响型
C.
Steadiness稳健型
D.
Compliance谨慎型
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【单选题】DISC是美国心理学家马斯顿博士在上世纪二十年代构建的测评模型,他将之定义为人的情绪行为模型,可以将正常的人类行为分为四大类,分别是Dominance支配型、Influence影响型、Steadiness稳健型、Compliance谨慎型。 请问,其行为表现出自信、有说服力、热情、鼓舞人心、乐观,在团队工作中能够激励其他人为组织目标而奋斗的类型是()。
A.
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B.
Influence
C.
Steadiness
D.
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A.
Dominance
B.
Influence
C.
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D.
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