【多选题】专业技术人员综合分析研究,包括( )。
A.
应明确职工培训大的分类以往将职工培训分为新增员工培训、能力提升培训、岗位变动培训、任职资格培训和送外培训等类型
B.
建立以能力和业绩为导向的人才考评体系根据德才兼备的原则,建立以业绩考核评价为核心,由品德、知识、能力等要素构成的人才评价标准
C.
进一步拓宽专业技术人才的职业发展空间过去专业技术人员的晋级只是采取职称评聘的方式
D.
提高专业技术人员的职业生涯设计水平专业技术人员的发展方向和职业生涯设计
【判断题】违约责任的承担不要求证明行为人在主观上是否存在过错,只要行为人没有履行合同或者履行合同不符合约定,就应承担违约责任。( )
【单选题】根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,企业以非货币形式取得的收入,应当按照( )确定价值。
【判断题】违约责任的承担不要求证明行为人在主观上是否存在过错,只果行为人没有履行合同或者履行合同不 符合约定,就应承担违约责任
【多选题】区域市场品类规划,包括的内容有()等。
A.
根据确定的划分标准,勾画总体的卷烟品类结构。
B.
综合考虑多种因素,设定合理的品类宽度,对每个品类中的商品组合结构进行角定
C.
根据品类市场容量及现状评估,界定各个品类的角色地位,明确各个品类的发展目标
D.
按照营销创新的原则,围绕品类生命周期,以精准营销为切入点,对各品类进行科学细致的谋划
【多选题】按照《企业所得税法》及其实施条例规定,下面说法正确的有()
A.
企业销售存货,按规定计算的存货成本可以在税前扣除
B.
企业纳税年度发生亏损,准予向后年度结转,直到弥补完为止
C.
企业境外营业机构的亏损可以抵减境内营业税机构的盈利进行汇总缴纳企业所得税
D.
外购商誉的支出,在企业整体转让或者清算时,准予扣除
【多选题】按照企业所得税法及实施条例规定,企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额。下列属于“非货币形式”收入的有
【多选题】按照企业所得税法及实施条例规定,企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额。下列属于“非货币形式”的收入有( )
【单选题】( ) 违约责任的承担不要求证明行为人在主观上是否存过错,只要行为人没有履行合同或者行合同不符合约定,就应承担违约责任。
【判断题】违约责任的承担不要求证明行为人在主观上是否存在过错,只要行为人没有履行合同或者履行合同不符合约定,就应承担违约责任。