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【单选题】
2000元定期存款,年利率5%,利用单利计算法,4年后利息收入为( )
A.
100元
B.
200元
C.
300元
D.
400元
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参考答案:
举一反三
【简答题】添加一条记录用 命令。
【多选题】下列选项中,有关员工福利规划的特点论述正确的是()。
A.
节约性,即员工福利规划的一切目的是为了控制员工福利成本
B.
员工福利规划的系统性体现在两方面。一方面,员工福利规划不仅要符合企业的薪酬战略,与整体薪酬理念保持一致,同时要结合人力资源管理的其他模块系统设计,使企业的人力资源管理串连成一个整体,发挥其整体功效;另一方面,员工福利体系纷繁复杂,福利规划应综合考虑各种影响因素,对员工福利项目、福利水平、福利管理机构、福利资金筹划、成本控制等各个方面进行系统思考,使福利效用最大化
C.
可行性,即规划所设定的员工福利的未来发展目标应该是可以实现的,是企业的经济实力所能达到的。这主要是从经济层面来要求员工福利规划
D.
操作性,即规划所设定的目标和路径应该是可以执行和操作的。这主要是从技术角度来要求员工福利规划
E.
动态性,即员工福利规划应随着企业内外部环境的变化进行相应的调整。这主要是从时间角度来要求员工福利规划
【单选题】( )是研究主体的具体化,是调查问卷的核心部分
A.
标题
B.
说明
C.
主体
D.
致谢语
【单选题】个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种自我防御机制是( )
A.
压抑
B.
否认
C.
自居作用
D.
技肘作用
【单选题】个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种自我防御机制是( )。
A.
压抑
B.
否认
C.
自居作用
D.
投射作用
【单选题】()是调查问卷的核心内容。
A.
正文部分
B.
开头部分
C.
标题
D.
结束语
【单选题】钢板桩施工时,为确保施工后的板桩轴线应设置( )。
A.
导向装置
B.
工字钢桩
C.
隔离材料
D.
混凝土板桩
【单选题】( ) 是调查问卷的核心部分。
A.
标题
B.
说明信
C.
主体
D.
结束语
【单选题】个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种防御机制是
A.
压抑
B.
否认
C.
升华
D.
投射
【单选题】( )是调查问卷的核心。
A.
问题
B.
真实性
C.
实用性
D.
经济性
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