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【单选题】
患者突发皮肤瘙痒，红疹发无，此起彼伏，是因感受哪种邪气引起
A.
寒
B.
湿
C.
火
D.
暑
E.
风
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参考答案：
举一反三
【单选题】下列属于B2C模式特点的是( )。
A.
个性化与统一化并存
B.
与终端消费者形成互动
C.
产品种类丰富
D.
价格机制更为灵活
查看完整题目与答案
【判断题】托收是商业信用,信用证是银行信用
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】导致饭店发生火灾的原因主要有厨房油锅着火、电线老化短路、操作不当等。发生不可控的火灾时.下列做法正确的是()
A.
保持镇静.立即报告总机
B.
组织客人从安全绿色通道疏敗
C.
安排客人乘坐电梯到一楼
D.
如有浓烟.协助客人用湿毛巾捂住口鼻
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【简答题】请简述什么是四川川剧变脸。
查看完整题目与答案
【单选题】齿轮泵脱开啮合，则容积（ ）
A.
增大压油
B.
增大吸油
C.
减小压油
D.
不一定
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【多选题】导致饭店发生火灾的原因主要有厨房油锅着火、电线老化短路,操作不当等。发生不可控的火灾时,下列做法正确的是()
A.
保持镇静,立即报告总机
B.
组织客人从安全绿色通道疏散
C.
安排客人乘坐电梯到一楼
D.
如有浓烟,协助客人用湿毛巾招住口鼻
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【单选题】一非主导眼发生近视欠矫或远视过矫,则在何种情况下容易发生视疲劳( )
A.
视远视
B.
视近视
C.
视中等距离时
D.
以上情况均不发生
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【单选题】下面关于人力资源的功能说法正确的是()
A.
培训与开发就是向新员工传授其完成本职工作所需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。
B.
绩效管理是管理者与员工就目标及如何实现目标达成共识的过程，以及激励员工成功地达到目标的管理方法。
C.
工作分析是了解职位的一种方式和方法。
D.
薪酬管理就是为员工发工资、办理社会保险等事宜。
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【单选题】病毒性心肌炎有关检查中下列哪项对诊断本病有帮助
A.
血肌酐下降
B.
白细胞总数偏高
C.
血沉增快
D.
尿素氮升高
E.
血清心肌酶增高
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【判断题】各金融机构推出的网络服务属于服务创新。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列属于B2C模式特点的是( )。
A.
个性化与统一化并存
B.
与终端消费者形成互动
C.
产品种类丰富
D.
价格机制更为灵活
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【判断题】托收是商业信用,信用证是银行信用
A.
正确
B.
错误
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【多选题】导致饭店发生火灾的原因主要有厨房油锅着火、电线老化短路、操作不当等。发生不可控的火灾时.下列做法正确的是()
A.
保持镇静.立即报告总机
B.
组织客人从安全绿色通道疏敗
C.
安排客人乘坐电梯到一楼
D.
如有浓烟.协助客人用湿毛巾捂住口鼻
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【简答题】请简述什么是四川川剧变脸。
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【单选题】齿轮泵脱开啮合，则容积（ ）
A.
增大压油
B.
增大吸油
C.
减小压油
D.
不一定
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【多选题】导致饭店发生火灾的原因主要有厨房油锅着火、电线老化短路,操作不当等。发生不可控的火灾时,下列做法正确的是()
A.
保持镇静,立即报告总机
B.
组织客人从安全绿色通道疏散
C.
安排客人乘坐电梯到一楼
D.
如有浓烟,协助客人用湿毛巾招住口鼻
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【单选题】一非主导眼发生近视欠矫或远视过矫,则在何种情况下容易发生视疲劳( )
A.
视远视
B.
视近视
C.
视中等距离时
D.
以上情况均不发生
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【单选题】下面关于人力资源的功能说法正确的是()
A.
培训与开发就是向新员工传授其完成本职工作所需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。
B.
绩效管理是管理者与员工就目标及如何实现目标达成共识的过程，以及激励员工成功地达到目标的管理方法。
C.
工作分析是了解职位的一种方式和方法。
D.
薪酬管理就是为员工发工资、办理社会保险等事宜。
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【单选题】病毒性心肌炎有关检查中下列哪项对诊断本病有帮助
A.
血肌酐下降
B.
白细胞总数偏高
C.
血沉增快
D.
尿素氮升高
E.
血清心肌酶增高
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【判断题】各金融机构推出的网络服务属于服务创新。
A.
正确
B.
错误
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