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【单选题】
lesson 9 短对话选择-9
A.
FL180 is not available
B.
Conflicting traffic
C.
ATC reason
D.
Control problem
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参考答案：
举一反三
【判断题】固定光衰减器对光功率衰减量固定不变，主要用于调整光纤传输线路的光损耗。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】异常姿势可能会导致的后果。
查看完整题目与答案
【判断题】固定光衰减器对光功率衰减量固定不变，主要用于调整光纤传输线路的光损耗。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】适用于商务谈判提议方的让步方式是( )。
A.
坚定的让步方式
B.
一次性让步方式
C.
先高后低，然后又拔高的让步方式
D.
小幅度递减的让步方式
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【判断题】就组织成员安排而言,就要分析和研究组织中人力资源的状况,也即组织中的人力设计管理。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源管理研究组织中( )
A.
事与事的配合
B.
人与人关系的调整
C.
理论与实践的调整
D.
人与事的配合
E.
精神与物质的调整
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【单选题】适用于商务谈判提议方的让步方式是( )
A.
、坚定的让步方式
B.
、一次性让步方式
C.
、先高后低，然后又拨高的让步方式
D.
、小幅度递减的让步方式
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【单选题】下列哪项不是空调瞬变负荷的原因
A.
人员负荷
B.
围护结构负荷
C.
设备负荷
D.
照明负荷
查看完整题目与答案
【单选题】中国建筑的木结构最大的优越性是
A.
抗震
B.
防火
C.
防盗
D.
防潮
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【单选题】适用于商务谈判提议方的让步方式是( )
A.
坚定的让步方式
B.
一次性让步方式
C.
小幅度递减的让步方式
D.
先高后低，然后又拔高的让步方式
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A.
正确
B.
错误
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A.
坚定的让步方式
B.
一次性让步方式
C.
先高后低，然后又拔高的让步方式
D.
小幅度递减的让步方式
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A.
正确
B.
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B.
人与人关系的调整
C.
理论与实践的调整
D.
人与事的配合
E.
精神与物质的调整
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A.
、坚定的让步方式
B.
、一次性让步方式
C.
、先高后低，然后又拨高的让步方式
D.
、小幅度递减的让步方式
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A.
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B.
围护结构负荷
C.
设备负荷
D.
照明负荷
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A.
抗震
B.
防火
C.
防盗
D.
防潮
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A.
坚定的让步方式
B.
一次性让步方式
C.
小幅度递减的让步方式
D.
先高后低，然后又拔高的让步方式
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知识点：
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