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【单选题】
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但目前许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明
A.
双因素理论在中国不怎么适用
B.
保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一致的
C.
防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D.
将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
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参考答案:
举一反三
【简答题】_________是我国最早建立的自然保护区之一,纳入世界“_____________”。
【多选题】下列属于民事法律关系的客体的是( )。
A.
自然人
B.
C.
智力成果
D.
行为
【多选题】下列属于民事法律关系的客体的是()
A.
人格
B.
C.
行为
D.
智力成果
【简答题】交流与讨论: 举例说明生活中管理的具体形式。
【多选题】下列属于民事法律关系的客体的是( )
A.
自然人
B.
C.
智力成果
D.
行为
E.
非物质的人身利益
【多选题】下列属于民事法律关系的客体的是( )。
A.
自然人
B.
C.
智力成果
D.
行为
【多选题】下列属于民事法律关系的客体的是?
A.
自然人
B.
C.
智力成果
D.
非物质的人身利益
E.
行为
【多选题】下列属于民事法律关系的客体的是()。
A.
10岁学生的画
B.
服务行为
C.
某人的情书
D.
国家一级保护野生动物
【简答题】我国最早建立的自然保护区是哪一年建立的?叫什么名字?
【多选题】下列属于民事法律关系的客体的是( )。
A.
B.
智力成果
C.
非物质的人身利益
D.
行为
参考解析:
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