某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额()和所需销售人员数(人)相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+6X,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=22,b=0.03。同时,该企业预计2009年销售额将达到1000,2010年销售额将达到1500。通过统计研究发现,销售额每增加500,需增加管理人员、销售人员和人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和人员的比例是1:5:2。 根据以上资料,回答 89~92 问题: 第 89 题 该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是( )。