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【单选题】
今年30岁,在一家大公司工作,该公司效益较好,于今年成立了企业年金理事会,开始企业年金计划,要分别委托一家公司作为投资管理人,一家商业银行作为托管人和账户管理人。关于企业年金的说法正确的是()
A.
只有国有企业才能建立企业年金计划
B.
若参加了年金计划,在随后的工作期间内,可以随时将账户中的钱取出
C.
个人缴费和企业缴费均可全额在税前列支
D.
若调动工作,新单位也有企业年金计划,可将原年金账户资产转移至新的账户
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参考答案:
举一反三
【简答题】A.absorbed B.caught C.impressed D.concentrated
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【单选题】四不放过,原则不包括。( )
A.
事故原因分析不清不放过
B.
事故责任没有处理不放过
C.
后果特别严重者不放过
D.
没有防护措施不放过
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【单选题】甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是( )。
A.
边际贡献
B.
可控边际贡献
C.
部门税前经营利润
D.
部门投资报酬率
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【单选题】In order to reach ________ physical fitness for the coming match, he cut out all social activities and concentrated on his training.
A.
maximum
B.
temporary
C.
extensive
D.
detached
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【单选题】“四不放过”原则不包括()
A.
原因分析不清不放过
B.
事故责任者和群众没受到教育不放过
C.
没有防范措施不放过
D.
没有受到经济处罚不放过
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【多选题】四不放过原则包括( )。
A.
事故原因不清楚不放过
B.
事故责任者和员工没受教育不放过
C.
事故责任者没受处理不放过
D.
没有制定防范措施不放过
E.
以上都不是
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【简答题】介质截至损耗角正切的测量方法主要包括()和()两种。
查看完整题目与答案
【多选题】截至包括()两种。
A.
截骨术
B.
关节离断
C.
上肢截肢
D.
下肢截肢
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【单选题】Ion order to reach____physical fitness for the coming match, he cut our all social activities and concentrated on his training.
A.
maximum
B.
temporary
C.
extensive
D.
detached
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【单选题】甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是()。
A.
边际贡献
B.
可控边际贡献
C.
部门营业利润
D.
部门投资报酬率
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【单选题】四不放过,原则不包括。( )
A.
事故原因分析不清不放过
B.
事故责任没有处理不放过
C.
后果特别严重者不放过
D.
没有防护措施不放过
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【单选题】甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是( )。
A.
边际贡献
B.
可控边际贡献
C.
部门税前经营利润
D.
部门投资报酬率
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【单选题】In order to reach ________ physical fitness for the coming match, he cut out all social activities and concentrated on his training.
A.
maximum
B.
temporary
C.
extensive
D.
detached
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【单选题】“四不放过”原则不包括()
A.
原因分析不清不放过
B.
事故责任者和群众没受到教育不放过
C.
没有防范措施不放过
D.
没有受到经济处罚不放过
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【多选题】四不放过原则包括( )。
A.
事故原因不清楚不放过
B.
事故责任者和员工没受教育不放过
C.
事故责任者没受处理不放过
D.
没有制定防范措施不放过
E.
以上都不是
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【简答题】介质截至损耗角正切的测量方法主要包括()和()两种。
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【多选题】截至包括()两种。
A.
截骨术
B.
关节离断
C.
上肢截肢
D.
下肢截肢
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【单选题】Ion order to reach____physical fitness for the coming match, he cut our all social activities and concentrated on his training.
A.
maximum
B.
temporary
C.
extensive
D.
detached
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【单选题】甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是()。
A.
边际贡献
B.
可控边际贡献
C.
部门营业利润
D.
部门投资报酬率
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