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【判断题】
人力资源培训个别指导法是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【多选题】国际上关于不同规模机场及尺度规定、正确的是( )。
A.
对于大规模机场,长宽分别为7 km和1 km
B.
对于中规模机场,长宽分别为5.5 km和1 km
C.
对于大规模机场,长宽分别为6 km和1 km
D.
对于中规模机场,长宽分别为4 km和1 km
E.
对于小规模机场,长宽分别为4.5 km和1 km
【简答题】大规模定制
【单选题】教科書は机の上( ) あります。
A.
B.
C.
D.
【简答题】信奉“价格竞争是最高层次的竞争”理验的格兰仕在1996年8月---2000年10月短短的6年时间内,连续发动了7次几个战。格兰仕降价特点为: 第一,不断拉高竞争壁垒。格兰仕历次降价的目的很明显,即消灭散兵游勇、驱逐竞争对手,“清除市场杂音”。规模每上一个台阶,价格就大幅下调。当生产规模达到125万台时,就把出厂价定在规模为80万台的企业成本价以下,当规模达到300万台时,又把出厂价调到200万台规...
【简答题】组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并为组织普遍认可和遵循的具有本组织特色的( ),( ),( )和( )的总和。
【简答题】移动互联网思维有哪些内容?
【简答题】互联网思维有哪些
【简答题】2019年7月,中央分析当前经济形势,部署下半年经济工作。会议强调财政政策要加力提效,实施更大规模的减税降费,较大幅度增加地方政府专项债券规模。“加力”重点是“力度”,就是保持一定赤字规模,财政收入层面,实施更大规模减税降费,财政支出层面,加大支出力度、较大幅度增加专项债券规模。“提效”重点是“精准”,压缩一般性支出,保障重大工程、民生等重点支出,提高财政资金使用效率,把钱花在刀刃上。 ...
【简答题】组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的()、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
【简答题】互联网思维有哪些?运用这些思维在互联网时代有何意义。
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