皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【简答题】
下列行政决策方法中，不属于定性分析决策法的是：
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【多选题】职场新人在团队中应当注意什么？
A.
了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。
B.
明确团队目标。
C.
多提建设性的意见。
D.
如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。
查看完整题目与答案
【判断题】与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】职场新人在团队中应当注意什么?()
A.
明确团队目标。
B.
了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。
C.
如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。
D.
多提建设性的意见。
查看完整题目与答案
【单选题】某公司在评价员工时，将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类，通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%，在绩效考评末期，部门主管通常与员工有一次正式的评价会见，对于不合格员工，给予必要的培训和指导，并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风险，同时，公司每年对部门主管开展绩效评价的培训，根据上述材料回答以下问题：下列不属于非系统的考核方法的是（）。
A.
排序法
B.
配对比较法
C.
强制分布法
D.
平衡记分卡法
查看完整题目与答案
【单选题】员工绩效评价的强制分配法属于( )
A.
目标管理法
B.
直接指标法
C.
绝对标准法
D.
相对标准法
查看完整题目与答案
【判断题】与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。A. 错误 B. 正确
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，这种绩效评价法属于（ ）。
A.
排序法
B.
配对比较法
C.
人物比较法
D.
强制分配法
查看完整题目与答案
【判断题】与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】已知HF的解离常数大于HOAc大于HCN,则以下电对标准电极电势最小的是
A.
H+/H2
B.
HOAc/H2
C.
HF/H2
D.
HCN/H2
查看完整题目与答案
【判断题】与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔形的组织
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目：
【多选题】职场新人在团队中应当注意什么？
A.
了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。
B.
明确团队目标。
C.
多提建设性的意见。
D.
如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。
查看完整题目与答案
【判断题】与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】职场新人在团队中应当注意什么?()
A.
明确团队目标。
B.
了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。
C.
如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。
D.
多提建设性的意见。
查看完整题目与答案
【单选题】某公司在评价员工时，将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类，通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%，在绩效考评末期，部门主管通常与员工有一次正式的评价会见，对于不合格员工，给予必要的培训和指导，并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风险，同时，公司每年对部门主管开展绩效评价的培训，根据上述材料回答以下问题：下列不属于非系统的考核方法的是（）。
A.
排序法
B.
配对比较法
C.
强制分布法
D.
平衡记分卡法
查看完整题目与答案
【单选题】员工绩效评价的强制分配法属于( )
A.
目标管理法
B.
直接指标法
C.
绝对标准法
D.
相对标准法
查看完整题目与答案
【判断题】与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。A. 错误 B. 正确
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，这种绩效评价法属于（ ）。
A.
排序法
B.
配对比较法
C.
人物比较法
D.
强制分配法
查看完整题目与答案
【判断题】与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】已知HF的解离常数大于HOAc大于HCN,则以下电对标准电极电势最小的是
A.
H+/H2
B.
HOAc/H2
C.
HF/H2
D.
HCN/H2
查看完整题目与答案
【判断题】与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔形的组织
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题