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【单选题】
一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月，店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次，一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让经理描述他在挑选人员用的雇用实践，经理做了以下答复： “我做出的选择是建立在我对每个求职者一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者提出某些基础性问题，如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外，我并不是按事前确定的问题顺序去发问，恰当地说，我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问经理，他是如何确定哪一位求职者可以被雇佣的，经理做了如下陈述：“求职者给我的第一印象是相当重要的，并且确实对我的最后决策有决定性影响。”从经理的描述中，可以得知，在面试过程中他采取的是（）面试方式。A.
个别
B.
小组
C.
会议
D.
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举一反三
【简答题】完成第三周临摹作业,比例自定 第三周临摹作业.pdf
【单选题】1949年，美国学者泰勒出版的《课程与教学的基本原理》，提出了课程编制的“四段论”，形成了著名的“泰勒原理”的课程编制模式，这一模式被称为( )。
A.
实践模式
B.
过程模式
C.
环境模式
D.
目标模式
【简答题】第三周色彩临摹作业
【单选题】The following statements about the magazine New Scientist is true EXCEPT ______.
A.
It is difficult for ordinary people to read.
B.
It usually has articles about current affairs about science.
C.
It is published every week.
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