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【单选题】
2008年我国正式实施《中华人民共和国劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《就业促进法》，2011年1月开始实施新的《社会保险条例》等法律，寿险公司在制定员工管理制度和政策过程中尽可能全面、准确地运用相关法律内容，避免出现违法行为。这体现了公司在员工关系管理中应该（）。A.
确保员工管理政策和管理实践的合法性
B.
确保员工管理政策和管理实践的公平性
C.
确保员工管理政策和管理实践的全面性
D.
确保员工管理政策和管理实践的准确性
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举一反三
【多选题】患者男性, 43 岁。因腹痛伴发热、恶心呕吐,以“急性胃肠炎”收住院。入院时患者呈急性面容,精神萎靡,查体:体温 38. 1 °C,粪便呈水样。下列不属于主观资料的是:
A.
水样粪便
B.
恶心呕吐
C.
体温 38. 1 ℃
D.
腹痛
E.
急性面容
【简答题】阅读理解5.患者男性,43岁。因腹痛伴发热、恶心呕吐,以“急性胃肠炎”收住院。入院时患者呈急性面容,精神萎靡,查体:体温38.1°C,粪便呈水样。
【单选题】患者,男性,43岁。因腹痛伴发热、恶心呕吐,以“急性胃肠炎”收住院。入院时患者急性面容,精神委靡,查体:体温38.1°C,粪便呈水样。属于主观资料的是:
A.
水样粪便
B.
恶心呕吐
C.
体温38.1℃
D.
腹痛
E.
急性面容
【单选题】患者男性,43岁。因腹痛伴发热、恶心呕吐,以“急性胃肠炎”收住院。入院时患者呈急性面容,精神萎靡,查体:体温38、1°C,粪便呈水样。 属于主观资料的是
A.
水样粪便
B.
呕吐
C.
体温38、1℃
D.
腹痛
E.
急性面容
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