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【单选题】
关于职业生涯管理的说法，错误的是（ ）。
A.
只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
B.
组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C.
积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D.
职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
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参考答案：
举一反三
【简答题】品牌维持策略有哪几个方面？
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【单选题】对劳动法中的纪律处分和行政处分的表述牛正确的是(    )
A.
纪律处分包括行政处分
B.
行政处分不是纪律处分
C.
纪律处分就是行政处分
D.
行政处分包括纪律处分
查看完整题目与答案
【简答题】品牌的归属策略有哪几种?
查看完整题目与答案
【单选题】对劳动法中的纪律处分和行政处分的表述中正确的是()
A.
纪律处分包括行政处分
B.
行政处分不是纪律处分
C.
纪律处分就是行政处分
D.
行政处分包括纪律处分
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【单选题】世贸组织的最惠国待遇条款是( )。
A.
无条件的
B.
有条件的
C.
双边的
D.
有限条件
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【判断题】不能直接反驳本组成员的观点
A.
正确
B.
错误
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【多选题】品牌关联策略主要有哪几种（）
A.
统一品牌策略
B.
统分结合策略
C.
多品牌策略
D.
、个别品牌策略
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【单选题】下列有关行政处分的说法错误的是?( )
A.
行政处分所针对的对象主要是职务关系
B.
行政处分是行政机关内部对公务员实施的一种惩戒措施
C.
行政处分是对职务关系的变更或消灭
D.
行政处分是行政机关内部对有重大过失或故意的公务员行使追偿权
查看完整题目与答案
【简答题】解除行政处分后，晋升职务、级别或工资档次受原行政处分的影响。（ ）
查看完整题目与答案
【多选题】世贸组织的最惠国待遇条款是()
A.
无条件的
B.
有条件的
C.
多边的
D.
双边的
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A.
纪律处分包括行政处分
B.
行政处分不是纪律处分
C.
纪律处分就是行政处分
D.
行政处分包括纪律处分
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【单选题】对劳动法中的纪律处分和行政处分的表述中正确的是()
A.
纪律处分包括行政处分
B.
行政处分不是纪律处分
C.
纪律处分就是行政处分
D.
行政处分包括纪律处分
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【单选题】世贸组织的最惠国待遇条款是( )。
A.
无条件的
B.
有条件的
C.
双边的
D.
有限条件
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A.
正确
B.
错误
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统一品牌策略
B.
统分结合策略
C.
多品牌策略
D.
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A.
行政处分所针对的对象主要是职务关系
B.
行政处分是行政机关内部对公务员实施的一种惩戒措施
C.
行政处分是对职务关系的变更或消灭
D.
行政处分是行政机关内部对有重大过失或故意的公务员行使追偿权
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A.
无条件的
B.
有条件的
C.
多边的
D.
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