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【单选题】
2015年6月5日,到甲公司工作。6月8日甲公司与签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与劳动关系建立的时间为( )。
A.
2015 年6月5日
B.
2015 年6月20日
C.
2015 年6月8日
D.
2015 年6月5日
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参考答案:
举一反三
【判断题】新星是正在形成的恒星
A.
正确
B.
错误
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【多选题】关于克尔黑洞,下列描述正确的是()。
A.
由非旋转的恒星坍缩形成
B.
黑洞会在赤道附近鼓出去
C.
由一位新西兰科学家提出
D.
克尔黑洞将以恒常速度保持旋转
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【单选题】在一场五局三胜的比赛的第一局,A先发球。A在被警告后,同一局中他因不良行为而被判罚1分。在第二局比赛比分为8:10时,A发球前,故意将球弄破:( )
A.
判X得2分,第三局开始,X发球1:0;
B.
判X得2分,第三局开始,A发球0:1;
C.
判X得1分,第三局开始,A发球0:0;
D.
报告裁判长。
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【单选题】在一场五局三胜的比赛的第一局,A先发球。A在被警告后,同一局中他因不良行为而被判罚1分。在第二局比赛比分为8:10时,A发球前,故意将球弄破。这时候,裁判员该如何处理?
A.
判X得2分,第三局开始,X发球1:0 。
B.
判X得2分,第三局开始,A发球0:1。
C.
判X得1分,第三局开始,A发球0:0 。
D.
报告裁判长。
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【简答题】标准差越大,说明总体 平均数的代表性 越 ,标准差越小,说明总体 平均数的代表性 越 。
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【单选题】“我不解放,社会也不会真正得到解放”属于__________思潮的观点。
A.
神权主义思潮
B.
人道主义思潮
C.
存在主义思潮
D.
虚无主义思潮
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【多选题】下列关于银行营销机构组织形式的说法中,正确的有( )。
A.
矩阵制的缺点是成员不固定,有临时观念
B.
事业部制对具有独立信贷产品市场的部门实行分权管理
C.
事业部制保证了集中统一指挥,能发挥营销专家对公司信贷业务的指导作用
D.
矩阵制是指在事业部制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统
E.
事业部制的缺点是相对需要较多具有高素质的专业人员来运作,出现矛盾时银行领导协调起来比较困难
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【单选题】关于关系营销,说法不正确的是()
A.
卖方市场转化为买方市场,是关系营销的产生的原因之一
B.
如何获得顾客是关系营销强调重点
C.
协调与政府关系是关系营销实施重点
D.
以客户为中心是关系营销的根本观念
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【判断题】标准差越大,说明总体平均数的代表性越低,标准差越小,说明总体平均数的代表性越高 。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】同轴线谐振腔是常用的微波谐振腔之一,这种腔的工作模式是()模(主模)
A.
EM
B.
TM
C.
TEM
D.
FEM
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相关题目:
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正确
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由非旋转的恒星坍缩形成
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黑洞会在赤道附近鼓出去
C.
由一位新西兰科学家提出
D.
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A.
判X得2分,第三局开始,X发球1:0;
B.
判X得2分,第三局开始,A发球0:1;
C.
判X得1分,第三局开始,A发球0:0;
D.
报告裁判长。
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【单选题】在一场五局三胜的比赛的第一局,A先发球。A在被警告后,同一局中他因不良行为而被判罚1分。在第二局比赛比分为8:10时,A发球前,故意将球弄破。这时候,裁判员该如何处理?
A.
判X得2分,第三局开始,X发球1:0 。
B.
判X得2分,第三局开始,A发球0:1。
C.
判X得1分,第三局开始,A发球0:0 。
D.
报告裁判长。
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A.
神权主义思潮
B.
人道主义思潮
C.
存在主义思潮
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虚无主义思潮
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A.
矩阵制的缺点是成员不固定,有临时观念
B.
事业部制对具有独立信贷产品市场的部门实行分权管理
C.
事业部制保证了集中统一指挥,能发挥营销专家对公司信贷业务的指导作用
D.
矩阵制是指在事业部制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统
E.
事业部制的缺点是相对需要较多具有高素质的专业人员来运作,出现矛盾时银行领导协调起来比较困难
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A.
卖方市场转化为买方市场,是关系营销的产生的原因之一
B.
如何获得顾客是关系营销强调重点
C.
协调与政府关系是关系营销实施重点
D.
以客户为中心是关系营销的根本观念
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【判断题】标准差越大,说明总体平均数的代表性越低,标准差越小,说明总体平均数的代表性越高 。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】同轴线谐振腔是常用的微波谐振腔之一,这种腔的工作模式是()模(主模)
A.
EM
B.
TM
C.
TEM
D.
FEM
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