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【简答题】
在图形上,供给量的变动表现为____,供给的变动表现为____。
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】下列氧化还原反应的离子方程式中正确的是 （ ）
A.
Cl 2 +6OH - =Cl - +ClO 3 - +3H 2 O
B.
2Cl 2 +6OH - =3Cl - +ClO 3 - +3H 2 O
C.
3Cl 2 +6OH - =5Cl - +ClO 3 - +3H 2 O
D.
4Cl 2 +6OH - =7Cl - +ClO 3 - +3H 2 O
【单选题】业务外包风险是指企业在业务外包决策和实施过程中,由于各种( )的影响而导致业务外包活动失败或达不到预期目标的可能性及后果。
A.
客观原因
B.
主观原因
C.
不确定性因素
D.
确定性因素
【单选题】根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趋于成熟，领导方式的变化顺序应该是（ ）
A.
高任务～低关系，高任务～高关系，低任务～高关系，低任务～低关系
B.
高任务～高关系，高任务～低关系，低任务～低关系，低任务～低关系
C.
低任务～低关系，高任务～低关系，低任务～高关系；高任务～高关系
D.
低任务～高关系，高任务～低关系，低任务～低关系，高任务～高关系
【单选题】肝海绵状血管瘤MRI表现的所谓“灯泡征”指
A.
T2WI病灶呈均匀高信号，且随回波时间延长其信号逐渐升高
B.
T1WI像呈边缘光滑的均匀低信号
C.
T1WI像呈边缘光滑的均匀高信号
D.
T2WI病灶呈均匀高信号
E.
病灶明显强化
【多选题】情境领导模式使用的两个领导维度与费德列的划分相同：任务行为和关系行为。但是，赫塞和布兰查德正向前迈进了一步，他们认为每一维度有低有高，以下描述哪几项具有领导风格（）。
A.
命令型领导方式（高工作与低关系）：领导者定义角色，告诉下属应该干什么怎么干以及何时何地的去干
B.
说服型领导方式（高工作与高关系）：领导者同时提供制造性的行为与支持性的行为
C.
参与型领导方式（低工作与高关系）：领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通
D.
授权型领导方式（低工作与低关系）：领导者提供极少的指导和支持
E.
全职型领导方式（低工作与低关系）：领导者增强极多的指导和支持
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