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【多选题】
根据《劳动合同法》第四十条规定,下列哪些情况用人单位可解除劳动合同?A.
劳动者患病或者非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也无法从事由用人单位另行安排工作的。
B.
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
C.
劳动合同订立依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
D.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
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举一反三
【单选题】型号为 STM32F407IGT6 微控制器系统时钟为 168MHz , TIM1 定时器初值为 999, 分频系数为 167 ,重复计数参数为 1 则定时器的中断周期为( )
A.
2ms
B.
1ms
C.
500us
D.
50us
【简答题】型号为STM32F407IGT6 的 flash 大小为 。
【简答题】在某设备安装工程网络计划中，已知某工作的自由时差为2天，总时差为5天，设备监理工程师在检查进度时发现该工作总时差变为-1天，则说明该工作实际进度比计划进度拖后（ ）。
【简答题】( )是一个从业者能够胜任工作的基本条件,也是实现人生价值的基本 条件。(1.0分)A. 职业技能 B. 职业能力 C. 职业情感 D. 职业意识
【单选题】某工作的自由时差为1天，总时差为4天。该工作施工期间，因发包人延迟提供工程设备而导致施工暂停。以下关于该项工作工期索赔的说法正确的是（ ）。
A.
若施工暂停2天，则承包人可获得工期补偿1天
B.
若施工暂停3天，则承包人可获得工期补偿1天
C.
若施工暂停4天，则承包人可获得工期补偿3天
D.
若施工暂停5天，则承包人可获得工期补偿1天
【单选题】某工作的自由时差为1天，总时差为4天。该工作施工期间，因发包人延迟提供工程设备而致施工暂停。以下关于该项工作工期索赔的说法正确的是( )。
A.
若施工暂停2天，则承包人可获得工期补偿1天
B.
若施工暂停3天，则承包人可获得工期补偿1天
C.
若施工暂停4天，则承包人可获得工期补偿3天
D.
若施工暂停5天，则承包人可获得工期补偿1天
【简答题】型号为STM32F407IGT6 的微处理器引脚数目为 。
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