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【判断题】
根据教材显示,我国之前还没有开办过国际性质的汽车改装博览会、改装车合法赛事等。A.
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举一反三
【单选题】人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用，那么"对症下药"的比喻是下列哪种人性假设？
A.
社会人假设
B.
经济人假设
C.
自我实现人假设
D.
复杂人假设
【单选题】人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用,那么“对症下药”的比喻是指下列哪种人性假设?
A.
社会人假设
B.
经济人假设
C.
自我实现人假设
D.
复杂人假设
【单选题】人性假设反映人们对人人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?
A.
社会人假设
B.
经济人假设
C.
自我实现人假设
D.
复杂人假设
【单选题】人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。“唯利是图”是下列哪种人性假设:
A.
社会人假设
B.
经济人假设
C.
自我实现人假设
D.
复杂人假设
【简答题】人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?( ) A.社会人假设 B.经济人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设
【单选题】人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,管理者对组织成员的人性上所做的不同假设会导致其不同的管理风格,并影响到员工激励策略的设计和使用,那么“一把钥匙开一把锁”的比如是( )人性假设。
A.
社会人假设
B.
经济人假设
C.
自我实现人的假设
D.
复杂人假设
【多选题】人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用，那么"对症下药"的比喻说的不是下列哪些人性假设？
A.
复杂人假设
B.
社会人假设
C.
经济人假设
D.
自我实现人假设
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