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【多选题】
下列说法正确的是（ ）。A.
企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性政策性和法律性
B.
企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权
C.
如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
D.
如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等
E.
招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优点和缺点以及适用条件
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】已知三相异步电动机的固有机械特性，应怎样画出降低定子电压后的人为机械特性?
【单选题】与固有机械机械特性相比，人为机械特性上的最大电磁转矩减小，临界转差率没变，则该机械特性是异步电动机的（）。
A.
转子串接电阻的人为机械特性
B.
降 低电压的人为机械特性
C.
定子串电阻的人为机械特性
D.
以上状态均不对
【简答题】某厂拟在2014年通过广告促销活动推销产品.经调查测算，产品的年销售量（假定年产量=年销售量） 万件与年广告费用 万元满足关系式： （ 为常数）.若不做广告，则产品的年销售量恰好为1万件.已知2014年生产该产品时，该厂需要先固定投入8万元，并且预计生产每1万件该产品时，需再投入4万元，每件产品的销售价格定为每件产品所需的年平均成本的1.5倍（每件产品的成本包括固定投入和生产再投入两部分，不包括广...
【单选题】专业化保险销售流程通常不包括下列哪个环节（ ）
A.
准保户开拓
B.
调查并确认准保户的保险需求
C.
设计并介绍保险方案和疑问解答并促成签约
D.
保险事故发生后理赔
【单选题】与固有机械特性相比,人为机械特性上的最大电磁转矩减小,临界转差率没变,则该人为机械特性是异步电动机的:
A.
定子串接电阻的人为机械特性
B.
转子串接电阻的人为机械特性
C.
降低电压人为机械特性
D.
定子串接电抗的人为机械特性
【单选题】与固有机械机械特性相比,人为机械特性上的最大电磁转矩减小,临界转差率没变,则该机械特性是异步电动机的( )。
A.
降 低电压的人为机械特性
B.
转子串接电阻的人为机械特性
C.
定子串电阻的人为机械特性
D.
以上状态均不对
【单选题】与固有机械机械特性相比，人为机械特性上的最大电磁转矩减小，临界转差率没变，则该机械特性是异步电动机的（ ）。
A.
降低电压的人为机械特性
B.
转子串接电阻的人为机械特性
C.
定子串电阻的人为机械特性
D.
以上均不对
【单选题】与固有机械机械特性相比，人为机械特性上的最大电磁转矩减小，临界转差率没变，则该机械特性是异步电动机的（ ）。
A.
转子串接电阻的人为机械特性
B.
降低电压的人为机械特性
C.
定子串电阻的人为机械特性
【单选题】(2019 ·四川宜宾二模· 34)18 世纪,英国商人开始运用一系列销售技巧,包括市场调查、折扣计划、传单、报纸和杂志广告以及不满意退货的承诺等来促进商品的销售。导致上述现象的主要原因是
A.
．国民生活水平需要提高
B.
．技术革命推动商品大幅增加
C.
．自由主义强化竞争意识
D.
．传统消费观念发生根本转变
【单选题】与固有机械特性相比，人为机械特性上的最大电磁转矩不变，临界转差率增加，则该人为机械特性是异步电动机的 。
A.
定子串电阻的人为机械特性
B.
转子串电阻的人为机械特性
C.
降低定子电压的人为机械特性
D.
改变频率的人为机械特性
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