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【单选题】
柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式,它在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意愿变为个人的自觉行动,它是传统激励机制的变革。根据上述定义,下列属于柔性激励的是( )。
A.
语文老师规定,只有下课前能背诵《赠》的同学放学后才可以回家
B.
某公司严格按照《奖励与惩罚制度》办事,只要迟到一次,一律取消本年度的年终奖
C.
某企业实行绩效考核制度,只要完成年度工作计划的员工,超额部分都可以获得分红
D.
给予知识型员工一定的权利,让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论,处于平等的地位商讨组织中的重大问题
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参考答案:
举一反三
【单选题】上海成立国立音乐专科学校成立于哪一年
A.
1925
B.
1926
C.
1927
D.
1928
【单选题】适用于制造渗碳件的材料是( )。
A.
20Cr
B.
40Cr
C.
60SiMn
D.
GCr15
【单选题】决定农业生产类型和规模的最主要区位因素是
A.
气候的优越
B.
地形的类型
C.
市场的需求量
D.
劳动力的素质
【多选题】支撑大规模定制的关键技术包括哪些?()
A.
制造系统模块化
B.
动态组合的布局方式
C.
柔性物流系统
D.
动态响应的控制结构
【单选题】气质类型的决定因素是( )。
A.
高级神经活动类型
B.
体液
C.
体型
D.
血液
【多选题】科学崇高的理想信念对人生价值的实现具有重要意义。在确立理想信念时,应该( )
A.
把崇高的理想和坚定的信念结合起来。
B.
学会对不同的理想信念进行辨别与选择。
C.
把个人的理想信念与社会的理想信念集合起来。
D.
离开人的生活体验和实际行动,单纯地读书学习。
【简答题】微软的软件安全开发生命周期模型共包括____个阶段。
【单选题】关于表面强化态钢的描述错误的是?
A.
淬透性高的材料,适合于制造表面强度高、心部塑性好的零部件;
B.
淬透性低的材料,适用于感应加热工艺;
C.
渗氮钢的表面具有很好的耐磨性,但是不能承受重载;
D.
渗碳的热处理变形小于渗氮的热处理变形;
【单选题】人力资源的概念由( )首先正式提出。
A.
约翰·康芒斯
B.
西奥多·舒尔茨
C.
加里·贝克尔
D.
彼得·德鲁克
【简答题】气质类型的决定因素是 @font-face { font-family: "Times New Roman";}@font-face { font-family: "宋体";}p.MsoNormal { margin: 0pt 0pt 0.0001pt; font-family: "Times New Roman"; font-size: 12pt; }span.msoIns { text-d...
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