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【单选题】
技术资源包括关键技术、制造流程、作业系统、（ ）等。
A.
技术主管
B.
专用生产设备
C.
技术专利
D.
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参考答案：
举一反三
【单选题】是建设工程当事人达成协议，自愿将纠纷交给第三者，由第三者在事实上作出判断，在权利义务上作出裁决的一种解决纠纷的方式。
A.
和解
B.
调解
C.
仲裁
D.
诉讼
查看完整题目与答案
【多选题】关于该药业子公司所面对的决策状态的说法，正确的是（ ）。
A.
该种决策不存在风险
B.
该种决策存在多种市场状态，各种市场状态发生的概率可以估计
C.
该种决策可借助数学模型进行准确的决策判断
D.
该种决策可以采用决策树分析法进行决策
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【多选题】完善行政决策程序是提高行政决策质量的关键，下列关于行政程序的系列说法，准确的是（ ）。
A.
行政程序的设立是行政管理活动的必然要求
B.
合理的、有效的行政程序能够提高行政效率和行政合法性
C.
行政程序是行政管理活动中最为重要的内容
D.
不合理的行政程序将使人们偏离或难以完成预期的目标
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【判断题】无形资产摊销一定会影响当期损益。( ) 【参考答案】× 【参考解析】无形资产摊销可能会计入产品成本,不一定影响当期损益。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于选择决策,不准确的说法是
A.
工业企业选址决策主要是为了追求成本最小化
B.
零售业或专业服务性组织一般都追求收益最大化
C.
仓库选址，要综合考虑成本及运输速度的问题
D.
设施选址的战略目标是使厂址选择能给工厂带来最响亮的名声
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【判断题】无形资产摊销一定会影响当期损益。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】贮水池可以只贮存生活和生产用水,也可以同时贮存生活、生产和消防用水。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列关于录用决策的说法中，正确的是（）
A.
一般要通过专门的人事测评小组或评价成员会议对测评数据资料进行综合分析
B.
当人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突时，以人事部门的意见为准
C.
尽可能地选择知识背景和工作经验丰富的人，即使其个性特点与组织文化不符
D.
录用决策总是选择雇佣求职者群体中总体条件最好的人员
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【单选题】患者,男性,岁,因足底外伤,继而发热、惊厥、牙关紧闭呈苦笑面容如愿,诊断为破伤风,该患者换下来的敷料应( )
A.
先清洗后消毒
B.
先灭菌后清洗
C.
先清洗后曝晒
D.
焚烧
E.
浸泡消毒
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【单选题】加速发闷,转速不易提高的原因是( )。
A.
火花塞间隙不符合标准
B.
少数缸不工作
C.
空气滤清器堵塞
D.
排气系统阻塞
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C.
仲裁
D.
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A.
该种决策不存在风险
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C.
该种决策可借助数学模型进行准确的决策判断
D.
该种决策可以采用决策树分析法进行决策
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【多选题】完善行政决策程序是提高行政决策质量的关键，下列关于行政程序的系列说法，准确的是（ ）。
A.
行政程序的设立是行政管理活动的必然要求
B.
合理的、有效的行政程序能够提高行政效率和行政合法性
C.
行政程序是行政管理活动中最为重要的内容
D.
不合理的行政程序将使人们偏离或难以完成预期的目标
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【判断题】无形资产摊销一定会影响当期损益。( ) 【参考答案】× 【参考解析】无形资产摊销可能会计入产品成本,不一定影响当期损益。
A.
正确
B.
错误
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A.
工业企业选址决策主要是为了追求成本最小化
B.
零售业或专业服务性组织一般都追求收益最大化
C.
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D.
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A.
正确
B.
错误
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【判断题】贮水池可以只贮存生活和生产用水,也可以同时贮存生活、生产和消防用水。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列关于录用决策的说法中，正确的是（）
A.
一般要通过专门的人事测评小组或评价成员会议对测评数据资料进行综合分析
B.
当人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突时，以人事部门的意见为准
C.
尽可能地选择知识背景和工作经验丰富的人，即使其个性特点与组织文化不符
D.
录用决策总是选择雇佣求职者群体中总体条件最好的人员
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【单选题】患者,男性,岁,因足底外伤,继而发热、惊厥、牙关紧闭呈苦笑面容如愿,诊断为破伤风,该患者换下来的敷料应( )
A.
先清洗后消毒
B.
先灭菌后清洗
C.
先清洗后曝晒
D.
焚烧
E.
浸泡消毒
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【单选题】加速发闷,转速不易提高的原因是( )。
A.
火花塞间隙不符合标准
B.
少数缸不工作
C.
空气滤清器堵塞
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