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【多选题】
下列各项中,属于软环境内容的有( )。
A.
法律制度
B.
科学文化发展程度
C.
有关政策
D.
交通运输条件
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参考答案：
举一反三
【单选题】劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）
A.
严重违反用人单位的规章制度的
B.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.
在试用期被证明不符合录用条件的
查看完整题目与答案
【单选题】● 某项目组拟开发一个大规模系统，且具备了相关领域及类似规模系统的开发经验。下列过程模型中， （6） 最合适开发此项目。 （6）
A.
原型模型
B.
瀑布模型
C.
V模型
D.
螺旋模型
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【单选题】某项目组拟开发一个大规模系统，且具备了相关领域及类似规模系统的开发经验。下列过程模型中，(15)最适合开发此项目。
A.
原型模型
B.
瀑布模型
C.
V模型
D.
螺旋模型
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【简答题】● 某项目组拟开发一个大规模系统，且具备了相关领域及类似规模系统的开发经验。下列过程模型中， （6） 最合适开发此项目。 （6） A. 原型模型 B. 瀑布模型 C. V模型 D. 螺旋模型 ● 软件复杂性度量的参数不包括 （7） 。 （7） A. 软件的规模 B. 开发小组的规模 C. 软件的难度 D. 软件的结构
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【单选题】劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同：( )。
A.
在试用期内被证明不符合录用条件的
B.
违反用人单位的规章制度的
C.
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.
因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
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【单选题】● 某项目组拟开发一个大规模系统， 且具备了相关领域及类似规模系统的开发经验。下列过程模型中， （15） 最适合开发此项目。 （15）
A.
原型模型
B.
瀑布模型
C.
V模型
D.
螺旋模型
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【单选题】用来表征一个品牌在特定区域市场销售水平的高低的指数是( )。
A.
品牌发展指数
B.
品类发展指数
C.
市场发展指数
D.
行业发展指数
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【多选题】劳动者有下列哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
A.
严重违反用人单位的规章制度的
B.
被依法判处有期徒刑六个月的
C.
劳动者不能胜任工作的
D.
女职工在哺乳期的
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【多选题】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同，但是还可以及时解除的情形是()
A.
事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.
本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
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【单选题】劳动者有下列情形,用人单位不可以解除劳动合同( )
A.
严重违反用人单位规章制度
B.
用人单位希望延长试用期，但劳动者不同意
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响
D.
营私舞弊，给用人单位造成重大损失
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严重违反用人单位的规章制度的
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女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.
在试用期被证明不符合录用条件的
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【单选题】● 某项目组拟开发一个大规模系统，且具备了相关领域及类似规模系统的开发经验。下列过程模型中， （6） 最合适开发此项目。 （6）
A.
原型模型
B.
瀑布模型
C.
V模型
D.
螺旋模型
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【单选题】某项目组拟开发一个大规模系统，且具备了相关领域及类似规模系统的开发经验。下列过程模型中，(15)最适合开发此项目。
A.
原型模型
B.
瀑布模型
C.
V模型
D.
螺旋模型
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【简答题】● 某项目组拟开发一个大规模系统，且具备了相关领域及类似规模系统的开发经验。下列过程模型中， （6） 最合适开发此项目。 （6） A. 原型模型 B. 瀑布模型 C. V模型 D. 螺旋模型 ● 软件复杂性度量的参数不包括 （7） 。 （7） A. 软件的规模 B. 开发小组的规模 C. 软件的难度 D. 软件的结构
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A.
在试用期内被证明不符合录用条件的
B.
违反用人单位的规章制度的
C.
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.
因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
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【单选题】● 某项目组拟开发一个大规模系统， 且具备了相关领域及类似规模系统的开发经验。下列过程模型中， （15） 最适合开发此项目。 （15）
A.
原型模型
B.
瀑布模型
C.
V模型
D.
螺旋模型
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【单选题】用来表征一个品牌在特定区域市场销售水平的高低的指数是( )。
A.
品牌发展指数
B.
品类发展指数
C.
市场发展指数
D.
行业发展指数
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【多选题】劳动者有下列哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
A.
严重违反用人单位的规章制度的
B.
被依法判处有期徒刑六个月的
C.
劳动者不能胜任工作的
D.
女职工在哺乳期的
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【多选题】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同，但是还可以及时解除的情形是()
A.
事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.
本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
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【单选题】劳动者有下列情形,用人单位不可以解除劳动合同( )
A.
严重违反用人单位规章制度
B.
用人单位希望延长试用期，但劳动者不同意
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响
D.
营私舞弊，给用人单位造成重大损失
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