当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（）。...

皮皮学，免费搜题

搜题

【简答题】

当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（）。

手机使用

复制链接

新浪微博

分享QQ

微信扫一扫

微信内点击右上角“…”即可分享

反馈

参考答案：

举一反三

【多选题】企业文化建设始于()，终于()。这是成功企业不变的法则。

核心价值观的精心培育

核心价值观的维护、延续和创新

公司成立，领导就职

公司有了新的发展，招纳新员工

查看完整题目与答案

【单选题】已知某钢筋混凝土污水管道内径 D=800mm ,管道壁厚 95mm ,埋设深度为 2.5m ,计算该管道的覆土厚度为( )。

1.795m

1.700m

1.605m

1.520m

查看完整题目与答案

【简答题】案例：A市电力公司领导重视企业文化建设，特别在办公场所，到处可见企业精神、核心价值观、安全理念等表述语。但是，奇怪的是该公司优质服务方面屡出问题，关于业扩报装和供电服务的投诉居高不下。试从开展统一企业文化落地工作的角度进行分析。

查看完整题目与答案

【简答题】微生物学发展的第二时期,是和奠定了基础

查看完整题目与答案

【单选题】奠定微生物学发展的第二时期的代表科学家是( )

列文虎克

巴斯德和柯赫

格里菲斯和斯坦利

弗莱明

查看完整题目与答案

【判断题】统一价值理念是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（）

正确

错误

查看完整题目与答案

【简答题】微生物学发展的第二时期,是________奠定了基础

查看完整题目与答案

【单选题】企业文化的精神层是公司的核心和灵魂，包括（）。

使命

方针

愿景

价值观

查看完整题目与答案

【判断题】推行公司基本价值理念体系是建设统一的优秀企业文化的核心。( )

正确

错误

查看完整题目与答案

【单选题】微生物学发展的第二时期,是 ( )

列文虎克

巴斯德、科赫

爱因斯坦

克里克

查看完整题目与答案

相关题目：

【多选题】企业文化建设始于()，终于()。这是成功企业不变的法则。

查看完整题目与答案

【单选题】已知某钢筋混凝土污水管道内径 D=800mm ,管道壁厚 95mm ,埋设深度为 2.5m ,计算该管道的覆土厚度为( )。

查看完整题目与答案

【简答题】微生物学发展的第二时期,是和奠定了基础

查看完整题目与答案

【单选题】奠定微生物学发展的第二时期的代表科学家是( )

查看完整题目与答案

【判断题】统一价值理念是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（）

正确

错误

查看完整题目与答案

【简答题】微生物学发展的第二时期,是________奠定了基础

查看完整题目与答案

【单选题】企业文化的精神层是公司的核心和灵魂，包括（）。

查看完整题目与答案

【判断题】推行公司基本价值理念体系是建设统一的优秀企业文化的核心。( )

正确

错误

查看完整题目与答案

【单选题】微生物学发展的第二时期,是 ( )

查看完整题目与答案

参考解析：

知识点：

题目纠错 0

发布