皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
关于数字签名的基本原理，下列说法正确的是（）A.
加密密钥与解密秘钥是相同的
B.
信息发出自己的公钥对原文进行加密，接收方收到密文后可用自己的私钥解密
C.
信息发出自己的私钥加密文件传送给接收方，接收发出方的公钥解密
D.
数字签名是用私钥对数字摘要进行加密，用公钥进行解密和验证
E.
“哈希”运算是对原文作数字摘要
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【简答题】阅读下面的程序，指出该程序完成的功能。
【判断题】赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。
A.
正确
B.
错误
【判断题】赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。 判断对错
A.
正确
B.
错误
【单选题】包括保健与激励两大因素,认为只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感
A.
成就需要理论
B.
需求层次理论
C.
双因素理论
D.
ERG理论
【单选题】()包括保健与激励两大因素，认为只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感
A.
双因素理论
B.
成就需要理论
C.
需求层次理论
D.
ERG理论
【单选题】( )包括保健与激励两大因素，认为只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素职能消除人们的不满，但不会带来满意感
A.
双因素理论
B.
成就需要理论
C.
需求理论
D.
ERG理论
相关题目：
【单选题】()包括保健与激励两大因素，认为只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感
A.
双因素理论
B.
成就需要理论
C.
需求层次理论
D.
ERG理论
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
