养老金应由谁缴？ 【案例】系某供销社1985年4月招收的亦农亦商的临时工，1994年11月成为农民合同制工人。在1985年4月至1996年12月用工期间，供销社按月收取工资总额的3%款项作为离职返家的补助费，并纳入专户管理。自1996年12月起，供销社开始为缴纳社会养老保险金。 社会保险法律宣传的不断深入开展，人们社会保障意识逐步提高，深感社会保障对自身的重要性，想到自己在企业干了十几年，供销社没有给他缴纳养老保险金，到退休时，就养老金，这是对自己权益的侵犯，1997年初遂要求供销社为其补缴做临工期间的养老保险金。 供销社认为：于1996年12月与供销社正式建立劳动合同关系，期限为5年，劳动合同签订后，单位已经为其缴纳了养老保险金；在1985年4月至1996年12月期间，是亦农亦商人员，整个供销社系统与他同样身份的人都未纳入社会保险范围，其间对其所扣的工资总额3%的返家补助费可以退还，供销社不具有补缴养老保险金义务。因此，供销社拒绝为其补缴养老金。双方争执不下，于1997年初向劳动争议仲裁委员申请仲裁，要求供销社补缴养老保险金。劳动争议仲裁委员会驳回了的请求。不服，向区人民法院提起诉讼。1997年4月，法院对当地首起养老保险民事诉讼案进行了公开审理，判决供销社从1986年8月起为缴纳社会养老保险金。供销社对此判决不服，于1997年10月向中级人民法院提起上诉，最后，中级人民法院作出维持原判的终审判决。