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【多选题】
既有项目法人项目盈利能力分析的特点包括( )。
A.
增量分析为主进行盈利能力分析
B.
总量分析为辅进行盈利能力分析
C.
增量分析为辅进行盈利能力分析
D.
总量分析为主进行盈利能力分析
E.
编制利润表和利润分配表
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参考答案：
举一反三
【判断题】吊索是联系加劲梁和主缆的纽带,主要承受轴向拉力。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】下列属于外部招聘渠道类型的有（）
A.
熟人推荐
B.
校园招聘
C.
借助中介
D.
广告媒体招聘
E.
网络招聘
查看完整题目与答案
【多选题】招聘渠道类型有:( )。
A.
社会招聘
B.
内部招聘
C.
外部招聘
D.
校园招聘
E.
临时招聘
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【多选题】在进行薪酬调查时，应选择( )。(2004年11月二级真题)
A.
同行业中同类型的企业
B.
在相似渠道中招聘员工的企业
C.
其他行业中有类似岗位的企业
D.
雇佣劳动力和本企业有可比性的企业
E.
经营策略、信誉、报酬水平合乎一般标准的企业
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【多选题】社会工作者招募可能成为特定类型工作小组组员的渠道有（ ）。
A.
专职聘用的工作人员
B.
已由本机构服务的某些对象
C.
其他机构转介来的特定服务对象
D.
社区居民向本机构介绍的某个人员
E.
通过互联网、社区宣传栏等载体得知信息而主动报名参加的某些人员
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【单选题】吊索是联系加劲梁和主缆的纽带，主要承受（）。
A.
轴向拉力
B.
轴向压力
C.
弯曲内力
D.
水平力
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【判断题】不同类型的企业有相同的招聘渠道。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】在进行薪酬调查时，应选择( )。
A.
同行业中同类型的企业
B.
在相似渠道中招聘员工的企业
C.
其他行为中有类似岗位的企业
D.
雇佣劳动力和本企业有可比性的企业
E.
经营策略、信誉、报酬水平合乎一般标准的企业
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【单选题】招聘渠道类型有:内部招聘和( )。
A.
外部招聘
B.
行业招聘
C.
校园招聘
D.
社会招聘
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【多选题】本案例出现的问题体现了这种类型招聘渠道有 ( ) 缺点?
A.
信息真实性低
B.
招聘成功率低
C.
招聘简单
D.
招聘快捷
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相关题目：
【判断题】吊索是联系加劲梁和主缆的纽带,主要承受轴向拉力。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列属于外部招聘渠道类型的有（）
A.
熟人推荐
B.
校园招聘
C.
借助中介
D.
广告媒体招聘
E.
网络招聘
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【多选题】招聘渠道类型有:( )。
A.
社会招聘
B.
内部招聘
C.
外部招聘
D.
校园招聘
E.
临时招聘
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【多选题】在进行薪酬调查时，应选择( )。(2004年11月二级真题)
A.
同行业中同类型的企业
B.
在相似渠道中招聘员工的企业
C.
其他行业中有类似岗位的企业
D.
雇佣劳动力和本企业有可比性的企业
E.
经营策略、信誉、报酬水平合乎一般标准的企业
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【多选题】社会工作者招募可能成为特定类型工作小组组员的渠道有（ ）。
A.
专职聘用的工作人员
B.
已由本机构服务的某些对象
C.
其他机构转介来的特定服务对象
D.
社区居民向本机构介绍的某个人员
E.
通过互联网、社区宣传栏等载体得知信息而主动报名参加的某些人员
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【单选题】吊索是联系加劲梁和主缆的纽带，主要承受（）。
A.
轴向拉力
B.
轴向压力
C.
弯曲内力
D.
水平力
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【判断题】不同类型的企业有相同的招聘渠道。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】在进行薪酬调查时，应选择( )。
A.
同行业中同类型的企业
B.
在相似渠道中招聘员工的企业
C.
其他行为中有类似岗位的企业
D.
雇佣劳动力和本企业有可比性的企业
E.
经营策略、信誉、报酬水平合乎一般标准的企业
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【单选题】招聘渠道类型有:内部招聘和( )。
A.
外部招聘
B.
行业招聘
C.
校园招聘
D.
社会招聘
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【多选题】本案例出现的问题体现了这种类型招聘渠道有 ( ) 缺点?
A.
信息真实性低
B.
招聘成功率低
C.
招聘简单
D.
招聘快捷
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知识点：
题目纠错 0
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