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【单选题】
( )发现乘客携带超长、超大、超重物品时,应禁止其进站,并做好相应的解释。
A.
票亭岗
B.
厅巡岗
C.
站台岗
D.
客运值班员
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参考答案:
举一反三
【单选题】平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度、( )角度、内部流程角度及学习与发展四个方面对企业的经营绩效进行考核
A.
客户
B.
外部流程
C.
员工个人
D.
职业发展
【单选题】平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度、( )角度、内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。
A.
客户
B.
外部流程
C.
员工个人
D.
职业发展
【判断题】对此服装廓形的判断为X型【图片】
A.
正确
B.
错误
【单选题】关于创伤的急救,下列选项错误的是
A.
较重或重症创伤必须在现场即开始急救
B.
抢救重症创伤应首先处理气道、呼吸、循环障碍;
C.
应特别注意先救治重危剧痛、呻吟患者,再处理较安静的患者;
D.
骨折合并休克时,应先抢救休克
E.
防止抢救中再次损伤;
【多选题】第题:以下哪些速率是11B速率?()
A.
1M
B.
6M
C.
9M
D.
11M
【判断题】对此服装廓形的判断为X型【图片】
A.
正确
B.
错误
【多选题】关于无线调制和编码的说法哪些是正确的()?
A.
HR/DSSS利用CCK编码实现5.5和11Mbps的数据速率
B.
通过在更大的带宽中传播信号,处理增益使信号可以在不丢失数据的情况下容忍某些损害
C.
信令速率相同时,DQPSK具有两倍于DBPSK的数据速率
D.
在所有的802.11(修订版)扩频技术中,HR/DSSS能提供最高数据速率
E.
由于调幅能够抵御干扰导致的变化,无线网络因此使用该项技术
【多选题】平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术,从( )角度对企业的经营绩效进行考核。
A.
客户
B.
内部流程
C.
员工个人
D.
学习与发展
E.
财务
【多选题】以下哪些速率是11B速率?()
A.
1M
B.
6M
C.
9M
D.
11M
【多选题】甲于某晚9时驾驶货车在县城主干道超车时,逆行进入对向车道,撞上乙驾驶的小轿车,乙被卡在车内无法动弹,乙车内黄某当场死亡、胡某受重伤。后查明,乙无驾驶资格,事发时略有超速,且未采取有效制动措施。(事实一) 甲驾车逃逸。急救人员5分钟后赶到现场,胡某因伤势过重被送医院后死亡。(事实二) 交警对乙车进行切割,试图将乙救出。此时,醉酒后的丙(血液中的酒精含量为152mg/100ml)与丁各自驾驶摩托车“飙...
A.
甲违章驾驶,致黄某死亡、胡某重伤,构成交通肇事罪
B.
甲构成以危险方法危害公共安全罪和交通肇事罪的想象竞合犯
C.
甲对乙车内人员的死伤,具有概括故意
D.
乙违反交通运输管理法规,致同车人黄某当场死亡、胡某重伤,构成交通肇事罪
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