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【单选题】
风险损失的机会成本又称( )，是指经济单位面临某种风险时，由于风险因素的存在使社会经济福利、社会生产率、社会资源配置以及社会再生产等多方面存在的潜在风险损失，实际上是一种机会损失或机会成本。A.
处理风险的费用
B.
风险因素的代价
C.
风险管理成本
D.
风险事故的代价
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】旅游总体规划的保障系统包括的内容有( )。 A旅游组织管理规划 B环境承载力分析 C人力资源开发规划 D形象创意策划
【简答题】总体规划中人力资源规划包括的内容有( )。 A人力资源现状分析 B人力资源问题与潜力 C旅游专业人才选拔、招聘、培训与使用政策 D人力资源规划目标、实施及监控
【多选题】旅游目的地的人力资源管理规划就是指旅游目的地根据自己的发展战略,全面评估审核自身内外部的各种人力资源根据自身组织结构的运行来制定符合自身发展前途的具有( )、( )、( )的能为旅游目的地旅游业发展提供强有力持久支撑的人力资源管理规划 。
A.
全面性
B.
科学性
C.
翔实性
D.
可操作性
【判断题】旅游企业人力资源计划是指为实现旅游企业战略目标和战术目标,根据人力资源战略规划和目前人力资源状况对未来组织任务、环境要求、人力资源状况的预测,为满足旅游企业未来短期内对人力资源质量和数量的需求,针对吸引、保持、提高和流出人力资源等措施所做出的决策性安排。
A.
正确
B.
错误
【判断题】旅游企业人力资源规划的制定是在确定目标、通过内外部环境分析及人力资源现状、收集信息、预测人力资源需求和预测人力资源供给,分析供需关系的基础上制定出来的。
A.
正确
B.
错误
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