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【判断题】
当测量次数 n 越大时,算术平均值越接近被测量的,测量精度也越高。
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【单选题】典型BZT装置中的低电压启动机构包括两个低电压继电器，过电压继电器，时间继电器和中间继电器，在正常情况下工作母线及备用母线中有电压时，低电压继电器的接点（），过电压继电器的接点（）为启动做好准备。
A.
断开；断开
B.
闭合；断开
C.
断开；闭合
D.
闭合；闭合
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【单选题】男性，35岁。婚后10年不育，检查发现精子运动差。因伴有反复咳黄脓痰和间断咯血，要求进一步检查和确诊。下列哪一项检查最有意义（）
A.
免疫学检查
B.
支气管体层摄片
C.
痰细菌检查和抗生素敏感性测定
D.
高分辨计算机体层摄影（HRCT），以了解有无支气管扩张
E.
纤维支气管镜检查
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【单选题】采用DJ6经纬仪对某一水平角观测四个测回,则第三测回盘左起始方向度盘位臵的应设臵在( )。
A.
0°或稍大处
B.
90°或稍大处
C.
135°或稍大处
D.
180°或稍大处
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【单选题】消力池护坦斜坡段坡度一般为( )
A.
1:3
B.
1:10
C.
1: 4～1:5
D.
1:0.6 ～1:0.8
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【单选题】阳贡公司是一家中外合资的集开发、生产、销售于一体的高科技企业，其技术在国内同行业中居于领先水平，公司拥有员工100人左右，其中的技术，业务人员绝大部分为近几年毕业的大学生，其余为高中学历的操作人员，目前，公司员工当中普遍存在着对公司的不满情绪，辞职率也相当高。 员工对公司的不满始于公司筹建初期，当时公司曾派遣一批技术人员出国培训，这批技术人员在培训期间合法获得了出国人员的学习补助金，但在回国后公司...
A.
上级领导的高压政策形成的逆反心理
B.
有人发起组织，一哄而起
C.
他们有共同的利益与感情
D.
A和C
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【单选题】阳贡公司是一家中外合资的集开发、生产、销售于一体的高科技企业，其技术在国内同行业中居于领先水平，公司拥有员工100人左右，其中的技术，业务人员绝大部分为近几年毕业的大学生，其余为高中学历的操作人员，目前，公司员工当中普遍存在着对公司的不满情绪，辞职率也相当高。 员工对公司的不满始于公司筹建初期，当时公司曾派遣一批技术人员出国培训，这批技术人员在培训期间合法获得了出国人员的学习补助金，但在回国后公司...
A.
高工作，低关系
B.
高工作，高关系
C.
高关系，低工作
D.
低工作，低关系
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【判断题】综合重合闸中接地判别元件，一般由零序过电流或零序过电压继电器构成，它的作用是区别出非对称接地短路故障。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】阳贡公司是一家中外合资的集开发、生产、销售于一体的高科技企业，其技术在国内同行业中居于领先水平，公司拥有员工100人左右，其中的技术，业务人员绝大部分为近几年毕业的大学生，其余为高中学历的操作人员，目前，公司员工当中普遍存在着对公司的不满情绪，辞职率也相当高。 员工对公司的不满始于公司筹建初期，当时公司曾派遣一批技术人员出国培训，这批技术人员在培训期间合法获得了出国人员的学习补助金，但在回国后公司...
A.
贫乏型
B.
任务式
C.
团队型
D.
乡村俱乐部型
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【判断题】当变压器中性点采用经过间隙接地的运行方式时，变压器接地保护应采用零序电流继电器和零序电压继电器串联的方式，保护的动作时限选用0.5s。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】【案例5】阳贡公司员工为何对工作不满意 阳贡公司是一家中外合资的集开发、生产、销售于一体的高科技企业,其技术在国内同行业中居于领先水平,公司拥有员工100人左右,其中的技术,业务人员绝大部分为近几年毕业的大学生,其余为高中学历的操作人员,目前,公司员工当中普遍存在着对公司的不满情绪,辞职率也相当高。 员工对公司的不满始于公司筹建初期,当时公司曾派遣一批技术人员出国培训,这批技术人员在培训期间合法获...
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A.
断开；断开
B.
闭合；断开
C.
断开；闭合
D.
闭合；闭合
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A.
免疫学检查
B.
支气管体层摄片
C.
痰细菌检查和抗生素敏感性测定
D.
高分辨计算机体层摄影（HRCT），以了解有无支气管扩张
E.
纤维支气管镜检查
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A.
0°或稍大处
B.
90°或稍大处
C.
135°或稍大处
D.
180°或稍大处
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A.
1:3
B.
1:10
C.
1: 4～1:5
D.
1:0.6 ～1:0.8
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A.
上级领导的高压政策形成的逆反心理
B.
有人发起组织，一哄而起
C.
他们有共同的利益与感情
D.
A和C
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A.
高工作，低关系
B.
高工作，高关系
C.
高关系，低工作
D.
低工作，低关系
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A.
正确
B.
错误
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A.
贫乏型
B.
任务式
C.
团队型
D.
乡村俱乐部型
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A.
正确
B.
错误
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