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【单选题】
关于人力资源规划作用的描述，错误的是( )
A.
人力资源规划有助于控制人工成本
B.
人力资源规划有助于调动员工的积极性
C.
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点
D.
人力资源规划是静态的
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参考答案：
举一反三
【单选题】2岁时大脑重量为成人的( )
A.
25%
B.
50%
C.
75%
D.
90%
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【单选题】当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时，应不可能提升空载轿厢。（）
A.
正确；
B.
错误
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【单选题】2岁时大脑重量为成人的( )
A.
25%
B.
50%
C.
75%
D.
90%
E.
95%
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【判断题】当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时，不可能提升轿厢。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时，应不能提升轿厢。（）
A.
正确
B.
错误
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【判断题】当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时，不可能提升轿厢。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】电梯进行空载曳引能力试验,当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时,轿厢应保持静止。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时，应不能提升轿厢。（）
A.
正确
B.
错误
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【单选题】当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时,应不能提升( )轿厢。
A.
满载
B.
半载
C.
超载
D.
空载
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【判断题】当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时，应不可能提升空载轿厢。
A.
正确
B.
错误
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A.
25%
B.
50%
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【单选题】当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时，应不可能提升空载轿厢。（）
A.
正确；
B.
错误
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A.
25%
B.
50%
C.
75%
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90%
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【判断题】当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时，不可能提升轿厢。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时，应不能提升轿厢。（）
A.
正确
B.
错误
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【判断题】当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时，不可能提升轿厢。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】电梯进行空载曳引能力试验,当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时,轿厢应保持静止。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时，应不能提升轿厢。（）
A.
正确
B.
错误
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【单选题】当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时,应不能提升( )轿厢。
A.
满载
B.
半载
C.
超载
D.
空载
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【判断题】当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时，应不可能提升空载轿厢。
A.
正确
B.
错误
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