皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
调解中如果当事人不反对,调解员能否主动改变当事人的诉求?
A.
能
B.
不能
C.
一般不能
D.
一般可以
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【单选题】国际星空区划中南天星座的命名集中出现在( )
A.
古代
B.
近代
C.
现代
查看完整题目与答案
【判断题】人力资源的整合包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标，人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求，制定与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划，并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源规划要与社会和组织发展相适应主要是指()
A.
人力资源规划应该本着促进人力资源与经济社会发展相协调的原则
B.
要紧紧围绕国家提出的改革、发展的战略目标和部署
C.
有针对性吸引、调配和补充紧缺人才和重点人才
D.
人力资源规划要与组织的发展战略相一致
查看完整题目与答案
【判断题】放线菌有营养菌丝、气生菌丝、孢子丝，属于多细胞微生物
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】下列土属于特殊土的是( )
A.
粉土
B.
碎石土
C.
红粘土
D.
膨胀土
E.
湿限性黄土
查看完整题目与答案
【判断题】人力资源规划不需要适应组织计划。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】使用程序流程图作为工具设计软件时,常常通过研究流程图确定模块的划分,这样得到的往往是____内聚的模块。
查看完整题目与答案
【多选题】我国公共人力资源规划的完善应主要着力于()
A.
人力资源规划要与社会和组织发展相适应
B.
加强人力资源规划的法制化建设
C.
加强人力资源预测工作的制度化建设
D.
加强人力资源规划师的培养
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源规划与组织计划的关系为
A.
人力资源规划是组织计划的一部分
B.
人力资源规划包括组织计划
C.
组织计划要适应人力资源规划
D.
人力资源规划与组织几乎没什么关系
查看完整题目与答案
【单选题】（ ）是指人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，保证其能力能够适应工作职责的需要。
A.
人力资源管理
B.
组织规划
C.
人员任用
D.
人员培训
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】国际星空区划中南天星座的命名集中出现在( )
A.
古代
B.
近代
C.
现代
查看完整题目与答案
【判断题】人力资源的整合包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标，人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求，制定与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划，并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源规划要与社会和组织发展相适应主要是指()
A.
人力资源规划应该本着促进人力资源与经济社会发展相协调的原则
B.
要紧紧围绕国家提出的改革、发展的战略目标和部署
C.
有针对性吸引、调配和补充紧缺人才和重点人才
D.
人力资源规划要与组织的发展战略相一致
查看完整题目与答案
【判断题】放线菌有营养菌丝、气生菌丝、孢子丝，属于多细胞微生物
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】下列土属于特殊土的是( )
A.
粉土
B.
碎石土
C.
红粘土
D.
膨胀土
E.
湿限性黄土
查看完整题目与答案
【判断题】人力资源规划不需要适应组织计划。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】使用程序流程图作为工具设计软件时,常常通过研究流程图确定模块的划分,这样得到的往往是____内聚的模块。
查看完整题目与答案
【多选题】我国公共人力资源规划的完善应主要着力于()
A.
人力资源规划要与社会和组织发展相适应
B.
加强人力资源规划的法制化建设
C.
加强人力资源预测工作的制度化建设
D.
加强人力资源规划师的培养
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源规划与组织计划的关系为
A.
人力资源规划是组织计划的一部分
B.
人力资源规划包括组织计划
C.
组织计划要适应人力资源规划
D.
人力资源规划与组织几乎没什么关系
查看完整题目与答案
【单选题】（ ）是指人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，保证其能力能够适应工作职责的需要。
A.
人力资源管理
B.
组织规划
C.
人员任用
D.
人员培训
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题