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【简答题】
在设计前对 进行分析定位是非常重要的。
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参考答案：
举一反三
【多选题】企业内部员工的考核内容包括（）。
A.
工作业绩
B.
工作能力
C.
工作态度
D.
员工品德所做的评价
查看完整题目与答案
【多选题】公务员考核的内容包括( )。
A.
政治思想表现
B.
从事本职工作的能力
C.
工作态度
D.
工作成绩
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【单选题】承诺必须由 ( ) 作出,才能产生法律效力。
A.
要约人
B.
受要约人
C.
第三方
D.
要约人的代理人
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【单选题】先学习了哺乳动物的概念,再学习鲸的概念,属于
A.
概念形成
B.
概念同化
C.
并列结合学习
D.
派生类属学习
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【多选题】员工考核的内容包括: ( )
A.
考核的对象与内容
B.
考核的原则
C.
考核的程序和方法
D.
考核的结果
查看完整题目与答案
【单选题】为防止加工中套筒的变形,可采用措施减少夹紧力的影响。下列( )是不正确的。
A.
改变夹紧力的方向，将轴向夹紧改为径向夹紧
B.
对于普通精度的套筒，如需径向夹紧，应尽可能使其径向夹紧力均匀。
C.
在工件上做出工艺凸边已提高其径向刚度，减少夹紧变形，工件加工完毕 之后，再将工艺凸边切除
D.
以上答案都错
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【单选题】如图所示两根梁抗弯刚度均为EI(常数)。C支座处的竖向支反力为( )【图片】
A.
P/3
B.
P/5
C.
P/4
D.
2P/5
查看完整题目与答案
【单选题】2008年5月6日甲公司向乙公司发出一项要约，表明愿意以每台500元的价格购买20台乙公司生产的DVD机，要约有效期至5月15日。5月8日，乙公司收到该要约。以下选项中，正确的是：( )
A.
甲公司在乙公司收到要约后发出承诺通知前，可以撤销其要约
B.
如乙公司在5月14日发出承诺信函，该信函正常投递而于5月16日达到甲公司，则购销合同于5月16日成立
C.
如乙公司在5月10日发出承诺信函，但由于邮局工作人员投递失误，甲公司5月17日才收到该信函，则甲公司完全不必理会该信函，合同因承诺迟到而未能订立
D.
乙公司在给甲公司的回函中称：“同意你公司交易条件。但须增加一个条款：在合同履行期内，如遇不可抗力导致乙公司不能如期履行合同，甲公司不得主张乙公司违约”。如该函件于5月14日到达甲公司，则购销合同于该日成立
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【多选题】员工考核的内容包括( )。
A.
考核的对象与内容
B.
考核的原则
C.
考核的程序
D.
考核的结果
E.
考核的方法
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【多选题】企业员工考核的内容包括( )。
A.
德
B.
能
C.
勤
D.
绩
E.
廉
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A.
政治思想表现
B.
从事本职工作的能力
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工作态度
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A.
要约人
B.
受要约人
C.
第三方
D.
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A.
概念形成
B.
概念同化
C.
并列结合学习
D.
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A.
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B.
考核的原则
C.
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A.
改变夹紧力的方向，将轴向夹紧改为径向夹紧
B.
对于普通精度的套筒，如需径向夹紧，应尽可能使其径向夹紧力均匀。
C.
在工件上做出工艺凸边已提高其径向刚度，减少夹紧变形，工件加工完毕 之后，再将工艺凸边切除
D.
以上答案都错
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【单选题】如图所示两根梁抗弯刚度均为EI(常数)。C支座处的竖向支反力为( )【图片】
A.
P/3
B.
P/5
C.
P/4
D.
2P/5
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【单选题】2008年5月6日甲公司向乙公司发出一项要约，表明愿意以每台500元的价格购买20台乙公司生产的DVD机，要约有效期至5月15日。5月8日，乙公司收到该要约。以下选项中，正确的是：( )
A.
甲公司在乙公司收到要约后发出承诺通知前，可以撤销其要约
B.
如乙公司在5月14日发出承诺信函，该信函正常投递而于5月16日达到甲公司，则购销合同于5月16日成立
C.
如乙公司在5月10日发出承诺信函，但由于邮局工作人员投递失误，甲公司5月17日才收到该信函，则甲公司完全不必理会该信函，合同因承诺迟到而未能订立
D.
乙公司在给甲公司的回函中称：“同意你公司交易条件。但须增加一个条款：在合同履行期内，如遇不可抗力导致乙公司不能如期履行合同，甲公司不得主张乙公司违约”。如该函件于5月14日到达甲公司，则购销合同于该日成立
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【多选题】员工考核的内容包括( )。
A.
考核的对象与内容
B.
考核的原则
C.
考核的程序
D.
考核的结果
E.
考核的方法
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【多选题】企业员工考核的内容包括( )。
A.
德
B.
能
C.
勤
D.
绩
E.
廉
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