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【简答题】
Part II 词汇与结构 第40题答案是
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参考答案：
举一反三
【简答题】绩效面谈的目的是什么
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【单选题】马斯洛将人的基本需要归之为缺失需要与成长需要两大类。下列不属于缺失需要的是（ ）。
A.
安全需要
B.
归属需要
C.
尊重需要
D.
求知需要
查看完整题目与答案
【单选题】马斯洛将人的基本需要归之为缺失需要与成长需要两大类,下列不属于缺失需要的是:
A.
生理需要
B.
安全需要
C.
尊重需要
D.
求知需要
E.
爱与归属需要
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【判断题】绩效面谈的目的主要是总结前期员工的绩效并进行奖惩。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】男,16岁,自幼有出血倾向,伴关节肿痛,血小板150×109/L,PCT缩短、APTT延长,凝血酶原消耗不良。有家族史,考虑的诊断是
A.
血友病
B.
慢性白血病
C.
过敏性紫癜
D.
维生素K缺乏
E.
遗传性出血性毛细血管扩张症
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【单选题】男性，16岁，自幼有出血倾向，伴关节肿痛，血小板150×109/L，PCT缩短、APTT延长，凝血酶原时间正常。有家族史，考虑的诊断是()。
A.
维生素K缺乏
B.
血友病
C.
过敏性紫癜
D.
慢性白血病
E.
遗传性出血性毛细血管扩张症
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【多选题】绩效面谈的目的( )
A.
总结和交流员工的绩效表现
B.
制定绩效改进计划
C.
明确下阶段绩效目标和计划
D.
为员工的个人发展提供信息
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【单选题】男, 16 岁,自幼有出血倾向,伴关节肿痛,血小板 150 × 10
A.
血友病
B.
慢性白血病
C.
过敏性紫癜
D.
维生素 K 缺乏
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【简答题】绩效面谈的目的?
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【单选题】大型设备水平运输时要特别注意防止碰撞,索具必须 ( ) 。
A.
专机专用
B.
专人看管
C.
重新购买
D.
牢固可靠
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【单选题】马斯洛将人的基本需要归之为缺失需要与成长需要两大类。下列不属于缺失需要的是（ ）。
A.
安全需要
B.
归属需要
C.
尊重需要
D.
求知需要
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【单选题】马斯洛将人的基本需要归之为缺失需要与成长需要两大类,下列不属于缺失需要的是:
A.
生理需要
B.
安全需要
C.
尊重需要
D.
求知需要
E.
爱与归属需要
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【判断题】绩效面谈的目的主要是总结前期员工的绩效并进行奖惩。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】男,16岁,自幼有出血倾向,伴关节肿痛,血小板150×109/L,PCT缩短、APTT延长,凝血酶原消耗不良。有家族史,考虑的诊断是
A.
血友病
B.
慢性白血病
C.
过敏性紫癜
D.
维生素K缺乏
E.
遗传性出血性毛细血管扩张症
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【单选题】男性，16岁，自幼有出血倾向，伴关节肿痛，血小板150×109/L，PCT缩短、APTT延长，凝血酶原时间正常。有家族史，考虑的诊断是()。
A.
维生素K缺乏
B.
血友病
C.
过敏性紫癜
D.
慢性白血病
E.
遗传性出血性毛细血管扩张症
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【多选题】绩效面谈的目的( )
A.
总结和交流员工的绩效表现
B.
制定绩效改进计划
C.
明确下阶段绩效目标和计划
D.
为员工的个人发展提供信息
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【单选题】男, 16 岁,自幼有出血倾向,伴关节肿痛,血小板 150 × 10
A.
血友病
B.
慢性白血病
C.
过敏性紫癜
D.
维生素 K 缺乏
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【简答题】绩效面谈的目的?
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【单选题】大型设备水平运输时要特别注意防止碰撞,索具必须 ( ) 。
A.
专机专用
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专人看管
C.
重新购买
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