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【单选题】
A precursor of something is likely to come a) before it, or b) after it.
A.
before it
B.
after it
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参考答案：
举一反三
【单选题】下列哪种回购方式可以为市场提供一种做空机制( )
A.
质押式回购
B.
买断式回购
C.
正回购
D.
逆回购
查看完整题目与答案
【判断题】法定盈余公积金达到注册资本的50%时,可不再提取。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】组织文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化诞生的强烈程度。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】法定盈余公积金达到注册资本的 50% 时,企业可以不再提法定盈余公积金( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】文化制约着管理者的行为。它像一个过滤器，左右着管理者的思维、判断及感觉。以下关于文化的描述中正确的是：
A.
强文化比弱文化有更大的影响。雇员组织的基本价值观接受程度和承诺越大，文化就越强。
B.
一个组织文化的强弱与否或者处于之间与否，取决于组织的规模、历史、雇员的流动程度以及文化起源的强烈程度。
C.
强文化传递哪种选择是可取的，哪种选择是不可取的信息。
D.
所有的组织都有文化。
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【判断题】文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化起源的强烈程度。（）
A.
正确
B.
错误
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【判断题】组织文化的强弱取决于组织的规模、历史、文化起源以及员工流动程度。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】公司累计法定盈余公积金达到注册资本的50%时,可以不再提取。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】属于广义被控对象的是
A.
控制器。
B.
检测变送装置。
C.
被控过程。
D.
执行器。
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【判断题】文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化起源的强烈程度。
A.
正确
B.
错误
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A.
质押式回购
B.
买断式回购
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正回购
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【判断题】法定盈余公积金达到注册资本的50%时,可不再提取。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】组织文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化诞生的强烈程度。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】法定盈余公积金达到注册资本的 50% 时,企业可以不再提法定盈余公积金( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】文化制约着管理者的行为。它像一个过滤器，左右着管理者的思维、判断及感觉。以下关于文化的描述中正确的是：
A.
强文化比弱文化有更大的影响。雇员组织的基本价值观接受程度和承诺越大，文化就越强。
B.
一个组织文化的强弱与否或者处于之间与否，取决于组织的规模、历史、雇员的流动程度以及文化起源的强烈程度。
C.
强文化传递哪种选择是可取的，哪种选择是不可取的信息。
D.
所有的组织都有文化。
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【判断题】文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化起源的强烈程度。（）
A.
正确
B.
错误
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【判断题】组织文化的强弱取决于组织的规模、历史、文化起源以及员工流动程度。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】公司累计法定盈余公积金达到注册资本的50%时,可以不再提取。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】属于广义被控对象的是
A.
控制器。
B.
检测变送装置。
C.
被控过程。
D.
执行器。
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【判断题】文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化起源的强烈程度。
A.
正确
B.
错误
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知识点：
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