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【单选题】
如果某商品富有需求价格弹性,则该商品价格上升
A.
会使销售收益增加
B.
该商品销售收益不变
C.
会使该商品销售收益下降
D.
销售收益可能增加也可能下降
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参考答案:
举一反三
【判断题】影响员工工作绩效的主要因素是态度。( )
A.
正确
B.
错误
【多选题】黑龙江饮食文化融合了()文化。
A.
黄土高原
B.
山西
C.
齐鲁
D.
满族饮食
E.
俄罗斯饮食
【多选题】( )和部分俄罗斯饮食文化三种饮食文化交会、融合,逐步形成了独具特色的黑龙江饮食文化。
A.
吉菜
B.
鲁菜
C.
辽菜
D.
满洲饮食文化
E.
冀菜
【单选题】传染病的诊断依据
A.
临床症状、体检、生化检查
B.
临床资料、流行病学资料、实验室检查
C.
临床资料、注射疫苗情况、实验室检查
D.
临床表现、流行病学资料、病原体检查
E.
流行病学资料、病原体检查
【多选题】担架运送是 [填空(1)] ; [填空(2)]
A.
最基本
B.
最常用
【单选题】传染病的诊断依据是
A.
临床症状、体检及生化检查
B.
临床资料、流行病学资料、实验室检查
C.
临床资料、疫苗注射情况、实验室检查
D.
临床症状、流行病学资料、病原学检查
E.
流行病学的检查、病原学检查
【简答题】担架运送是[填空(1)];[填空(2)]A. 最基本B. 最常用
【单选题】人员层面的培训需求分析理解不正确的是( )
A.
人员层面需求分析主要由判别性人员分析和诊断性人员分析构成。
B.
人员层面的需求分析则主要用来确定与某种特别的活动或工作相关的培训目标。
C.
人员层面的需求分析一般需要对照工作绩效标准,分析员工目前的绩效水平,找出员工现状与标准的差距,分析员工的知识、技能和态度等存在的差距,以确定培训对象及培训内容和培训后需要达到的效果。
D.
人员层面的需求分析除了需要审核什么样的工作需要执行,以及执行此项工作员工需要具备的知识、技能、态度以及其他所需的特征外,还需要分析影响员工工作绩效的阻碍因素。
【简答题】担架运送是 [填空(1)] ; [填空(2)]A. B.
【多选题】( )饮食文化交会融合,逐步形成了独具特色的黑龙江饮食文化。
A.
朝鲜饮食文化
B.
俄罗斯饮食
C.
齐鲁饮食文化
D.
满洲饮食文化
E.
蒙古饮食文化
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