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【简答题】
简述带传动的失效形式及设计准则。
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参考答案：
举一反三
【判断题】凯恩斯将人们持有货币的动机分为交易动机的货币需求、预防动机的货币需求、投机动机的货币需求三种。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】以下关于薪酬结构的说法正确的是()。
A.
岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构
B.
高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重
C.
一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分
D.
高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大
E.
从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同
查看完整题目与答案
【多选题】绝对剩余价值和相对剩余价值的关系是
A.
两者在本质上是一致的，都是增加工人的剩余劳动时间生产出来的
B.
绝对剩余价值是相对价值生产的起点
C.
两者生产的物质技术基础不同，在资本主义发展的不同时期所起的作用不同
D.
两者不是互相排斥的，资本家总是尽可能周时使用，以获取更多的剩余价值
查看完整题目与答案
【单选题】凯恩斯的货币需求函数的说法错误的是（）
A.
凯恩斯认为人们持有货币具有三种动机：交易性、预防性和投机性动机
B.
交易性动机下的货币需求与持久性收入正相关
C.
投机性动机下的货币需求与利率反相关
D.
当利率在某个较低水平时，会出现流动性陷阱
查看完整题目与答案
【多选题】关于资本主义剩余价值的生产方式正确的说法有( )
A.
如果社会的平均生产状况不变，个别企业可能获得绝对剩余价值和超额剩余价值
B.
相对剩余价值生产是超额剩余价值生产的必然结果
C.
绝对剩余价值生产是相对剩余价值生产的起点
D.
绝对剩余价值生产不需要以科技进步和提高生产效率为前提
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【判断题】中国传统道德文化中讲的“一言九鼎”、“一诺千金”,属于人际交往中的宽容原则。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】以下属于以工作为导向薪酬结构的是( )。
A.
计件工资制
B.
岗位工资制
C.
销售提成工资制
D.
职能工资制
E.
职务工资制
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【判断题】绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产不可以同时存在。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】凯恩斯的货币需求的三大动机中，投机动机是指( )。
A.
由于收入和支出的不一致，为进行日常交易而产生的需求
B.
由于利率的不确定性，根据对市场利率变化的预期产生持有货币的需求
C.
为应付各种紧急情况而产生的货币需求
D.
为了储存财富而产生的货币需求
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【多选题】绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的关系是()。
A.
二者在本质上是一致的,都是依靠增加工人的剩余劳动时间获得的
B.
绝对剩余价值生产是相对剩余价值生产的起点
C.
二者的物质技术基础不同
D.
两者不是互相排斥的,资本家总是尽可能周时使用,以获取更多的剩余价值
E.
都是依靠减少工人的必要劳动时间获得的
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正确
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A.
岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构
B.
高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重
C.
一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分
D.
高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大
E.
从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同
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【多选题】绝对剩余价值和相对剩余价值的关系是
A.
两者在本质上是一致的，都是增加工人的剩余劳动时间生产出来的
B.
绝对剩余价值是相对价值生产的起点
C.
两者生产的物质技术基础不同，在资本主义发展的不同时期所起的作用不同
D.
两者不是互相排斥的，资本家总是尽可能周时使用，以获取更多的剩余价值
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A.
凯恩斯认为人们持有货币具有三种动机：交易性、预防性和投机性动机
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交易性动机下的货币需求与持久性收入正相关
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投机性动机下的货币需求与利率反相关
D.
当利率在某个较低水平时，会出现流动性陷阱
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A.
如果社会的平均生产状况不变，个别企业可能获得绝对剩余价值和超额剩余价值
B.
相对剩余价值生产是超额剩余价值生产的必然结果
C.
绝对剩余价值生产是相对剩余价值生产的起点
D.
绝对剩余价值生产不需要以科技进步和提高生产效率为前提
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A.
正确
B.
错误
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A.
计件工资制
B.
岗位工资制
C.
销售提成工资制
D.
职能工资制
E.
职务工资制
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】凯恩斯的货币需求的三大动机中，投机动机是指( )。
A.
由于收入和支出的不一致，为进行日常交易而产生的需求
B.
由于利率的不确定性，根据对市场利率变化的预期产生持有货币的需求
C.
为应付各种紧急情况而产生的货币需求
D.
为了储存财富而产生的货币需求
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【多选题】绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的关系是()。
A.
二者在本质上是一致的,都是依靠增加工人的剩余劳动时间获得的
B.
绝对剩余价值生产是相对剩余价值生产的起点
C.
二者的物质技术基础不同
D.
两者不是互相排斥的,资本家总是尽可能周时使用,以获取更多的剩余价值
E.
都是依靠减少工人的必要劳动时间获得的
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