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【单选题】
“ 田舍郎,暮登天子堂 ” 反映了我国古代比较完备的选拔官员的制度 —— 科举制度。下面关于科举制度的说法,错误的是
A.
时,初步建立通过考试选拔人才的制度
B.
时,增加科举考试科目,设立进士科
C.
时,科举制度正 式确立,推动了教育的发展
D.
大力发展科举制,创立殿试制度
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参考答案:
举一反三
【判断题】经济监督是审计的基本职能。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】() 是审计的基本职能
A.
经济鉴证
B.
经济评价
C.
经济监督
D.
经济监管
查看完整题目与答案
【判断题】监督是审计的基本职能,独立性是审计的灵魂
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】评价是审计的基本职能。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】薪酬调查的步骤:确定调查目的、确定调查范围和对象、______、薪酬调查数据的统计分析、______。
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【多选题】马克思讲道:“从前的一切唯物主义包括费尔巴哈的唯物主义的主要缺点是:对事物、现实、感性,只是从客体的或者直观的形式去理解,而不是把它们当作感性的人的活动,当作实践去理解,不是从主体方面去理解。因此,结果竟是这样,和唯物主义相反,能动的方面却被唯心主义抽象地发展了,当然,唯心主义是不知道现实的、感性的活动本身的。”关于这句话理解正确的是()
A.
旧唯物主义是有问题的,因此唯物主义不等于正确
B.
唯心主义是可取之处的,因此唯心主义不等于错误
C.
唯物主义是有问题的,但坚持唯物主义好过坚持唯心主义
D.
唯心主义是有问题的,但坚持唯心主义好过坚持唯物主义
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【单选题】实施薪酬调查的程序是:( )。
A.
确定调查目的——确定调查方式——确定调查范围——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告
B.
确定调查目的——确定调查范围——选择调查方式——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告
C.
确定调查范围——确定调查对象——选择调查方式——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告
D.
确定调查范围——确定调查方式——选择调查方式——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告
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【单选题】关于薪酬调查的说法,正确的是( )。
A.
调查的目的是确定本企业的薪酬水平
B.
调查的范围应涵盖各种类型的企业
C.
调查的成本较低且途径多样
D.
调查可以解决薪酬的内部公平性问题
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【判断题】道理体现了道,但不是道本身,而只是“道之道”。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】薪酬调查的目的包括()。
A.
薪酬调查的目的包括( )。
B.
调整本公司薪酬水平
C.
调整本公司薪酬结构
D.
了解竞争对手劳动力成本
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A.
正确
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B.
经济评价
C.
经济监督
D.
经济监管
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A.
正确
B.
错误
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【判断题】评价是审计的基本职能。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】薪酬调查的步骤:确定调查目的、确定调查范围和对象、______、薪酬调查数据的统计分析、______。
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A.
旧唯物主义是有问题的,因此唯物主义不等于正确
B.
唯心主义是可取之处的,因此唯心主义不等于错误
C.
唯物主义是有问题的,但坚持唯物主义好过坚持唯心主义
D.
唯心主义是有问题的,但坚持唯心主义好过坚持唯物主义
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【单选题】实施薪酬调查的程序是:( )。
A.
确定调查目的——确定调查方式——确定调查范围——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告
B.
确定调查目的——确定调查范围——选择调查方式——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告
C.
确定调查范围——确定调查对象——选择调查方式——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告
D.
确定调查范围——确定调查方式——选择调查方式——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告
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A.
调查的目的是确定本企业的薪酬水平
B.
调查的范围应涵盖各种类型的企业
C.
调查的成本较低且途径多样
D.
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【判断题】道理体现了道,但不是道本身,而只是“道之道”。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】薪酬调查的目的包括()。
A.
薪酬调查的目的包括( )。
B.
调整本公司薪酬水平
C.
调整本公司薪酬结构
D.
了解竞争对手劳动力成本
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