皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【判断题】
在进行成本预测、成本决策和编制成本计划的过程中，也应进行成本控制，这种成本控制也称成本的事后控制
A.
正确
B.
错误
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【判断题】There are some pictures and photos in the room.
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】叹息或嘟囔有声音,所以不是副语言形式
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】在沟通中叹息或嘟囔有声音,所以不是副语言形式。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源开发的最高目标在于( )。
A.
使人的潜能凸显并得到有效运用
B.
促进人的发展
C.
人人都能找到满意的工作
D.
提高人的思想道德素质和科学文化素质
查看完整题目与答案
【单选题】肉眼观察脑标本表面,脑萎缩的特征性改变是
A.
脑沟加深、脑回变窄
B.
脑沟变窄、脑回增宽
C.
脑沟加深、脑回增宽
D.
脑沟变浅、脑回变窄
E.
脑沟变窄、脑回变平
查看完整题目与答案
【判断题】一般的配合中，选用孔比轴高一级的公差等级。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在人力资源开发需求分析中，目标水平的确定中，关于期望标准的说法正确的是（）。
A.
是最低保准
B.
是最高标准
C.
是高于最低标准和在当前条件下经过努力可以达到的标准
D.
是可望不可及的标准
查看完整题目与答案
【判断题】一般的配合中，选用孔比轴高一级的公差等级。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】在沟通中叹息或嘟囔有声音,是属于有声语言表达,所以不是副语言形式。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）
A.
面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性
B.
基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展
C.
满足经济方面的需要
D.
保证当前组织工作对人力资源的需求
查看完整题目与答案
相关题目：
【判断题】There are some pictures and photos in the room.
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】叹息或嘟囔有声音,所以不是副语言形式
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】在沟通中叹息或嘟囔有声音,所以不是副语言形式。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源开发的最高目标在于( )。
A.
使人的潜能凸显并得到有效运用
B.
促进人的发展
C.
人人都能找到满意的工作
D.
提高人的思想道德素质和科学文化素质
查看完整题目与答案
【单选题】肉眼观察脑标本表面,脑萎缩的特征性改变是
A.
脑沟加深、脑回变窄
B.
脑沟变窄、脑回增宽
C.
脑沟加深、脑回增宽
D.
脑沟变浅、脑回变窄
E.
脑沟变窄、脑回变平
查看完整题目与答案
【判断题】一般的配合中，选用孔比轴高一级的公差等级。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在人力资源开发需求分析中，目标水平的确定中，关于期望标准的说法正确的是（）。
A.
是最低保准
B.
是最高标准
C.
是高于最低标准和在当前条件下经过努力可以达到的标准
D.
是可望不可及的标准
查看完整题目与答案
【判断题】一般的配合中，选用孔比轴高一级的公差等级。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】在沟通中叹息或嘟囔有声音,是属于有声语言表达,所以不是副语言形式。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）
A.
面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性
B.
基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展
C.
满足经济方面的需要
D.
保证当前组织工作对人力资源的需求
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题