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【简答题】
YT公司是一家大型的电子企业。2006年，该公司实行了企业工资与档案工资脱钩，与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度。 一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准，岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类，每类又划分出10多个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。科研人员实行职称工资，管理人员实际职务工资，工人实行岗位技术工资。科研岗位的平均工资是管理岗位的2倍，是生产岗位的4倍。 二是以岗位性质和任务完成情况为依据，确定奖金分配数额。每年对科研、管理和生产工作中有突出贡献的人员给予重奖，最高的达到8万元。总体上看，该公司加大了奖金分配的力度，进一步拉开薪酬差距。 YT公司注重公平竞争，以此作为拉开薪酬差距的前提。如对科研人员实行职称聘任制，每年一聘。这样既稳定了科研人员队伍，又鼓励优秀人员脱颖而出，为企业长远发展提供源源不断的智力支持。 请根据案例回答以下问题： 您对完善YT公司薪酬体系有何建议？
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参考答案：
举一反三
【单选题】Department performance reports can be usedto help department heads determine:
A.
how effectively the department is operating
B.
how efficiently the department is operating
C.
how effectively and efficiently the department is operating
D.
who is primarily responsible for any deviations from plans
查看完整题目与答案
【判断题】单向拉伸减少了薄钢板被拉断的危险
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】采用单纯型法求解线性规划问题的具体解题步骤，往往按照以下步骤： ①将线性规划转化为规范型，求初始基可行解；②非最优解时，确定换入变量；③检验、判断是否为最优解； ④采用初等行变换，转化规范型；⑤非最优解时，确定换出变量；⑥重复迭代求解。以上步骤的正确顺序是（ ）
A.
① ③ ② ④ ⑤ ⑥
B.
① ③ ② ⑤ ④ ⑥
C.
① ② ③ ④ ⑤ ⑥
D.
① ② ④ ③ ⑤ ⑥
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【单选题】通过学习通教学平台,能够激发学习兴趣?
A.
非常符合
B.
符合
C.
不符合
D.
非常不符合
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【单选题】Which of the following department does not belong to operating department？
A.
The production departments at Gree Group
B.
The Surgery Department at Zhejiang Hospital
C.
The Accounting School at University of Finance and Economics
D.
The auditing department in KPMG
查看完整题目与答案
【单选题】The Administrative Department wants to purchase some chairs, which department is needed in this process?
A.
Production Department
B.
Accounting Department
C.
Human Resources Department
D.
Sales Department
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【多选题】应记入“管理费用”科目的有( )
A.
生产产品领用的材料
B.
生产工人的工资
C.
管理部门办公费
D.
管理部门人员福利费
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【简答题】超静定结构的基本概念是什么?
查看完整题目与答案
【判断题】记入“管理费用”科目的各项税金均应通过“应交税金”核算。(    )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】对于盘盈的存货，应(    )。
A.
记入“营业外支出”    
B.
记入“营业外收入”
C.
冲减管理费用    
D.
记入“管理费用”
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A.
how effectively the department is operating
B.
how efficiently the department is operating
C.
how effectively and efficiently the department is operating
D.
who is primarily responsible for any deviations from plans
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】采用单纯型法求解线性规划问题的具体解题步骤，往往按照以下步骤： ①将线性规划转化为规范型，求初始基可行解；②非最优解时，确定换入变量；③检验、判断是否为最优解； ④采用初等行变换，转化规范型；⑤非最优解时，确定换出变量；⑥重复迭代求解。以上步骤的正确顺序是（ ）
A.
① ③ ② ④ ⑤ ⑥
B.
① ③ ② ⑤ ④ ⑥
C.
① ② ③ ④ ⑤ ⑥
D.
① ② ④ ③ ⑤ ⑥
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【单选题】通过学习通教学平台,能够激发学习兴趣?
A.
非常符合
B.
符合
C.
不符合
D.
非常不符合
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【单选题】Which of the following department does not belong to operating department？
A.
The production departments at Gree Group
B.
The Surgery Department at Zhejiang Hospital
C.
The Accounting School at University of Finance and Economics
D.
The auditing department in KPMG
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A.
Production Department
B.
Accounting Department
C.
Human Resources Department
D.
Sales Department
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【多选题】应记入“管理费用”科目的有( )
A.
生产产品领用的材料
B.
生产工人的工资
C.
管理部门办公费
D.
管理部门人员福利费
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【判断题】记入“管理费用”科目的各项税金均应通过“应交税金”核算。(    )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对于盘盈的存货，应(    )。
A.
记入“营业外支出”    
B.
记入“营业外收入”
C.
冲减管理费用    
D.
记入“管理费用”
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