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【简答题】
根据宪法规定，依照法律规定独立行使审判权的是（ ）。
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参考答案：
举一反三
【单选题】(2015年考题)消费者或客户如果对某商品的认识已经进入确信阶段,那么企业首选的促销方式是( )
A.
广告
B.
人员推销
C.
营业推广
D.
宣传报道
查看完整题目与答案
【单选题】有人认为 “一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为?
A.
这种看法有一定在正确性，因此管理者的工作重点硬实是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙
B.
这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应当繁忙
C.
这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确，最高明的管理者就应该是 “无为而治”的管理者
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【判断题】单体家具的二点透视视高的选择可以低于人体的正常视高。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】利用KEIL和Proteus完成第三个数码管显示字符“C”。(共40分) ( 1)新建一个工程命名为自己名字;(5分) ( 2)新建一个文件命名为自己名字,扩展名正确,并添加到工程。(5分) ( 3)根据题目要求编写出正确(程序结构、算法)的源程序。(10分) ( 4)录入源程序,程序(语法)正确通过编译。(10分) ( 5)正确设置“Options for Target”选项,并生成HEX代码。...
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【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为
A.
这种看法有一定在正确性，因此管理者的工作重点确实是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙
B.
这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应当繁忙
C.
这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确，最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
查看完整题目与答案
【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为?
A.
这种看法有一定的正确性，因此管理者的工作重点应是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙
B.
这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应当繁忙
C.
这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确，最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
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【判断题】单体家具的二点透视视高的选择可以低于人体的正常视高。请判断对错
A.
正确
B.
错误
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【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为:
A.
这种看法有一定的正确性,因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙。
B.
这种看法完全不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙。
C.
这种看法完全不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作,当然很繁忙。
D.
这种看法完全正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者。
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【单选题】“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”，对于这种看法，你如何评价？（）
A.
这种看法有一定的正确性，因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙
B.
这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应该很繁忙
C.
这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性的工作，当
D.
这种看法正确，最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
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【判断题】我们必须改善基层专业技术人才工作、生活条件,拓展职业发展空间。
A.
正确
B.
错误
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相关题目：
【单选题】(2015年考题)消费者或客户如果对某商品的认识已经进入确信阶段,那么企业首选的促销方式是( )
A.
广告
B.
人员推销
C.
营业推广
D.
宣传报道
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【单选题】有人认为 “一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为?
A.
这种看法有一定在正确性，因此管理者的工作重点硬实是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙
B.
这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应当繁忙
C.
这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确，最高明的管理者就应该是 “无为而治”的管理者
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【判断题】单体家具的二点透视视高的选择可以低于人体的正常视高。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】利用KEIL和Proteus完成第三个数码管显示字符“C”。(共40分) ( 1)新建一个工程命名为自己名字;(5分) ( 2)新建一个文件命名为自己名字,扩展名正确,并添加到工程。(5分) ( 3)根据题目要求编写出正确(程序结构、算法)的源程序。(10分) ( 4)录入源程序,程序(语法)正确通过编译。(10分) ( 5)正确设置“Options for Target”选项,并生成HEX代码。...
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【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为
A.
这种看法有一定在正确性，因此管理者的工作重点确实是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙
B.
这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应当繁忙
C.
这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确，最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
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【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为?
A.
这种看法有一定的正确性，因此管理者的工作重点应是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙
B.
这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应当繁忙
C.
这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙
D.
这种看法正确，最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
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【判断题】单体家具的二点透视视高的选择可以低于人体的正常视高。请判断对错
A.
正确
B.
错误
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【单选题】有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为:
A.
这种看法有一定的正确性,因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙。
B.
这种看法完全不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙。
C.
这种看法完全不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作,当然很繁忙。
D.
这种看法完全正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者。
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【单选题】“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”，对于这种看法，你如何评价？（）
A.
这种看法有一定的正确性，因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙
B.
这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应该很繁忙
C.
这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性的工作，当
D.
这种看法正确，最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
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【判断题】我们必须改善基层专业技术人才工作、生活条件,拓展职业发展空间。
A.
正确
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