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举一反三
【简答题】组织统一的质量宗旨和方向，并营造和保持使员工充分参与实现组织目标的内部环境。这体现了质量管理原则中的（ ）。
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【单选题】是组织质量行为的具体体现。
A.
质量方针
B.
质量目标
C.
质量保证
D.
质量改进
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【判断题】面对环境威胁,企业只有奋起反抗否则别无出路。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】关于细菌表面的带电性,下列说法正确的是( )。
A.
细菌体含有50%以上的蛋白质。蛋白质由20种氨基酸按一定的排列顺序由肽键连接组成。
B.
氨基酸是两性电解质，在碱性溶液中表现出带负电荷，在酸性溶液中表现出带正电荷。在某一特定pH溶液中，氨基酸所带的正电荷和负电荷相等时的pH，称为该氨基酸的等电点。
C.
根据细菌在不同pH溶液中对一定染料的着染性，细菌对阴、阳离子的亲和性，细菌在不同pH的电场中的泳动方向，可以测定细菌的等电点。
D.
细菌的等电点在2-5之间。革兰氏阳性菌的等电点较低，在2-3左右。革兰氏阴性菌的等电点稍高，在4-5左右。
E.
细菌培养液的pH若比细菌的等电点低，细菌的游离氨基电离受抑制，游离羧基电离，细菌则带负电。
F.
细菌培养液的pH若比细菌的等电点高，细菌的游离氨基电离受抑制，游离羧基电离，细菌则带负电。
G.
在一般的培养、染色、血清试验等过程中，细菌多处于偏碱性（pH为7-7.5）、中性（pH为7）和偏酸性（6
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【简答题】目标管理是员工参与管理的一种形式，员工在其中参与管理具体体现在哪些方面?
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【简答题】目标要具体的理由包括() A具体目标是总目标实现的阶梯 B员工必须清楚当日的和近期的任务，才能集中精力 C具体目标和任务是衡量员工业绩的具体指标 D具体目标和任务是分配工作资源的依据之一
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【判断题】中性氨基酸的等电点( pI )均等于 7 。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】质量目标是组织在质量方面所追求的目的，是组织质量方针的具体体现。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】（ ）是组织质量行为的具体体现。
A.
质量目标
B.
质量方针
C.
质量控制
D.
质量保证
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【判断题】廉洁教育对于预防腐败至关重要,因为制度再完美,也无法彻底防止腐败。
A.
正确
B.
错误
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A.
质量方针
B.
质量目标
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A.
正确
B.
错误
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A.
细菌体含有50%以上的蛋白质。蛋白质由20种氨基酸按一定的排列顺序由肽键连接组成。
B.
氨基酸是两性电解质，在碱性溶液中表现出带负电荷，在酸性溶液中表现出带正电荷。在某一特定pH溶液中，氨基酸所带的正电荷和负电荷相等时的pH，称为该氨基酸的等电点。
C.
根据细菌在不同pH溶液中对一定染料的着染性，细菌对阴、阳离子的亲和性，细菌在不同pH的电场中的泳动方向，可以测定细菌的等电点。
D.
细菌的等电点在2-5之间。革兰氏阳性菌的等电点较低，在2-3左右。革兰氏阴性菌的等电点稍高，在4-5左右。
E.
细菌培养液的pH若比细菌的等电点低，细菌的游离氨基电离受抑制，游离羧基电离，细菌则带负电。
F.
细菌培养液的pH若比细菌的等电点高，细菌的游离氨基电离受抑制，游离羧基电离，细菌则带负电。
G.
在一般的培养、染色、血清试验等过程中，细菌多处于偏碱性（pH为7-7.5）、中性（pH为7）和偏酸性（6
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【简答题】目标要具体的理由包括() A具体目标是总目标实现的阶梯 B员工必须清楚当日的和近期的任务，才能集中精力 C具体目标和任务是衡量员工业绩的具体指标 D具体目标和任务是分配工作资源的依据之一
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【判断题】中性氨基酸的等电点( pI )均等于 7 。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】质量目标是组织在质量方面所追求的目的，是组织质量方针的具体体现。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】（ ）是组织质量行为的具体体现。
A.
质量目标
B.
质量方针
C.
质量控制
D.
质量保证
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【判断题】廉洁教育对于预防腐败至关重要,因为制度再完美,也无法彻底防止腐败。
A.
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知识点：
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