皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
( )比较适合于装配型重复大量生产的用户,这种用户所需配送的物资是重复、大量且变化不大的,因而往往是一对一的配送。A.
准时配送（JIT）方式
B.
定量配送服务方式
C.
即时应急配送服务方式
D.
按品种配送
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（ ）。
A.
劳动合同期满
C.
用人单位决定提前解散 C．用人单位被依法宣告破产 C．劳动者达到法定退休年龄
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有
A.
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
B.
劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的
C.
劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
D.
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有( )。
A.
用人单位变更名称
B.
用人单位变更法定代表人
C.
用人单位变更投资人
D.
用人单位发生合并、分立
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可以导致劳动合同终止的是
A.
劳动者被人民法院宣告死亡的
B.
劳动者医疗期内遇劳动合同期满的
C.
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.
劳动者达到法定退休年龄的
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（ ）。
A.
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
B.
女职工在孕期、产期、哺乳期
C.
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D.
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
A.
劳动合同期满
B.
劳动者被人民法院宣告失踪
C.
用人单位被依法宣告破产
D.
女职工在哺乳期
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
