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参考答案：
举一反三
【多选题】下列有关经济性裁员的操作程序说法正确的是（ ）
A.
企业要检视自身的实际情况是否已经达到法定条件，以确保裁员的合法性和可行性
B.
企业要结合企业的实际情况，确定裁员目标、裁员比例、裁员标准和人员范围
C.
为让裁员工作顺利进行，企业应按照高于法定标准向劳动者支付经济补偿金，且越高越好。
D.
正式实施经济性裁员前,企业应做出一个可行的裁员方案或者裁员计划书
查看完整题目与答案
【单选题】下列关于经济性裁员的说法,错误的是( )。
A.
经济性裁员是单方解除行为
B.
经济性裁员是用人单位自主经营权的体现
C.
经济裁员方案可由用人单位自由决定
D.
经济性裁员是改善用人单位生产经营的重要手段
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【单选题】肝实质病变时，出现降低的酶是 。
A.
ALT
B.
AST
C.
GD
D.
ChE
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【多选题】中国古代人才选拔制度包括( )
A.
察举制
B.
公务员考试
C.
科举制
D.
九品中正制
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【单选题】下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是( )。
A.
经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同
B.
经济性裁员应取得工会或全体职工同意
C.
经济性裁员方案拥有劳动行政部门审批
D.
经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的 10 ％
查看完整题目与答案
【多选题】以下关于经济性裁员的条件与程序说法不正确的有
A.
甲公司共有员工 100 人，需要裁减 10 人，应遵守《劳动合同法》第 41 条经济性裁员的规定
B.
公司裁员应征得工会同意
C.
公司裁员方案应征得劳动行政部门的许可
D.
公司裁员应提前三十日向工会或者全体职工说明情况
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【多选题】马克思在《德意志意识形态》中写道:“因此,在这样的场合费尔巴哈从来不谈人的世界,而是每次都求救于外部自然界,而且是那个尚未置于人的统治之下的自然界。但是,每当有了一项新的发明,每当工业前进一步,就有一块新的地盘从这个领域划出去,而能用来说明费尔巴哈这类论点的事例借以产生的基地,也就越来越小了。”对这段话理解正确的有:
A.
自在自然日益转化为人化自然
B.
实践是使物质世界分化为自然界与人类社会的历史前提和二者统一起来的现实基础
C.
自然界不再具有客观实在性
D.
人类社会的存在和发展影响并不断改变着自然界
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【单选题】下列关于用人单位经济性裁员的说法中，正确的是（ ）。
A.
经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同
B.
经济性裁员应取得工会或全体职工同意
C.
经济性裁员方案应由劳动行政部门审批
D.
经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%
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【单选题】关于经济性裁员，下列说法有误的是（ ）。
A.
经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济性原因而裁员30人以上或15％以上的情况
B.
导致经济性裁员的原因之一是依照企业破产法规定进行重整
C.
导致经济性裁员的原因之二是生产经营发生严重困难的
D.
导致经济性裁员的原因之三是企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
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【单选题】下列关于经济性裁员的叙述不正确的是( )
A.
经济型裁员是用人单位用人自主权的体现
B.
裁员 20 人以上需提前 20 天向工会或全体职工说明情况
C.
裁员需优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的职工
D.
裁员后 6 个月内重新招聘，应在同等条件下有限招用被裁减人员
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企业要检视自身的实际情况是否已经达到法定条件，以确保裁员的合法性和可行性
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企业要结合企业的实际情况，确定裁员目标、裁员比例、裁员标准和人员范围
C.
为让裁员工作顺利进行，企业应按照高于法定标准向劳动者支付经济补偿金，且越高越好。
D.
正式实施经济性裁员前,企业应做出一个可行的裁员方案或者裁员计划书
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A.
经济性裁员是单方解除行为
B.
经济性裁员是用人单位自主经营权的体现
C.
经济裁员方案可由用人单位自由决定
D.
经济性裁员是改善用人单位生产经营的重要手段
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A.
ALT
B.
AST
C.
GD
D.
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C.
科举制
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A.
经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同
B.
经济性裁员应取得工会或全体职工同意
C.
经济性裁员方案拥有劳动行政部门审批
D.
经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的 10 ％
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A.
甲公司共有员工 100 人，需要裁减 10 人，应遵守《劳动合同法》第 41 条经济性裁员的规定
B.
公司裁员应征得工会同意
C.
公司裁员方案应征得劳动行政部门的许可
D.
公司裁员应提前三十日向工会或者全体职工说明情况
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【多选题】马克思在《德意志意识形态》中写道:“因此,在这样的场合费尔巴哈从来不谈人的世界,而是每次都求救于外部自然界,而且是那个尚未置于人的统治之下的自然界。但是,每当有了一项新的发明,每当工业前进一步,就有一块新的地盘从这个领域划出去,而能用来说明费尔巴哈这类论点的事例借以产生的基地,也就越来越小了。”对这段话理解正确的有:
A.
自在自然日益转化为人化自然
B.
实践是使物质世界分化为自然界与人类社会的历史前提和二者统一起来的现实基础
C.
自然界不再具有客观实在性
D.
人类社会的存在和发展影响并不断改变着自然界
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A.
经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同
B.
经济性裁员应取得工会或全体职工同意
C.
经济性裁员方案应由劳动行政部门审批
D.
经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%
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A.
经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济性原因而裁员30人以上或15％以上的情况
B.
导致经济性裁员的原因之一是依照企业破产法规定进行重整
C.
导致经济性裁员的原因之二是生产经营发生严重困难的
D.
导致经济性裁员的原因之三是企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
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A.
经济型裁员是用人单位用人自主权的体现
B.
裁员 20 人以上需提前 20 天向工会或全体职工说明情况
C.
裁员需优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的职工
D.
裁员后 6 个月内重新招聘，应在同等条件下有限招用被裁减人员
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