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【单选题】
有一个接口定义如下，下列选项中实现了该接口并且不是抽象的是( )。interface A{ int method1 (int i); int method2 (int j);}A.
class B implements A{ int method1() { } int method2() { }}
B.
class B{int method1(int i) { }int method2(int j) { }}
C.
class B implements A{ int methodl(int i) { } int method2(intj) { }}
D.
class B extends A{int method1(int i) { }int method2(int j) { }}
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举一反三
【单选题】定额按内容范围从大到小正确的是()
A.
投资估算指标 > 概算指标 > 概算定额 > 预算定额
B.
概算指标 > 投资估算指标 > 概算定额 > 预算定额
C.
预算定额 > 概算定额 > 投资估算指标 > 概算指标
D.
概算指标 > 概算定额投资 > 估算指标 > 预算定额
【多选题】概算定额的内容一般由 [填空(1)] 、 [填空(2)] 、 [填空(3)] 以及 [填空(4)] 组成。
A.
总说明
B.
分部说明
C.
概算定额项目表
D.
有关附录
【单选题】兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明如下哪条管理原理 ( )。
A.
搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
B.
搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
C.
当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“熊将”
D.
任何领导者都不免要与这些无能之辈共事
【单选题】“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是( )。
A.
搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
B.
搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
C.
当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”
D.
任何领导者都不免要与一些无能之辈共事
【单选题】兵熊熊一个,将熊熊一窝,这句话最能说明如下哪条管理原理()。
A.
搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家。
B.
搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让熊兵下岗。
C.
当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把熊兵培养成熊将
D.
任何领导者都不免要与这些无能之非共事。
【单选题】“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是:( )
A.
搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家
B.
搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗
C.
当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“能将”
D.
任何领导者都不免要与些无能之辈共事
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