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【单选题】
护士给3床的患者行静脉输液,静脉穿刺见回血后,护士应该做
A.
松拳
B.
松手
C.
松止血带
D.
再平行进针少许
E.
观察输液是否通畅
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参考答案:
举一反三
【简答题】政府失灵与市场失灵 相关试题:政府失灵
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【多选题】下列关于战略人力资源管理的说法,正确的是( )。
A.
战略人力资源管理的重点是处理员工关系
B.
战略人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C.
战略人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D.
战略人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E.
战略人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键
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【单选题】关于非政府组织的“失灵”理论不包括()。
A.
市场失灵
B.
政府失灵
C.
社会失灵
D.
志愿失灵
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【简答题】论述姜夔词的特点。
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【简答题】在探究“物体动能的大小与哪些因素有关”的实验中,如图1所示,让同一铁球从斜面的不同高度由静止释放,撞击同一木块。请回答下列问题: (1)该实验的目的是研究________(选填“铁球”或“木块”)的动能大小与________的关系; (2)该实验是通过观察__________来说明铁球对木块做功的多少,从而得出结论的. (3)水平面太平滑或太粗糙,都不利于实验进行。太平滑,木块被撞击后,滑行的距离...
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【判断题】水电站的原动机为水轮机,通过水轮机将水能转换为机械能,再由水轮机带动发电机将机械能转换为电能。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】姜夔词的主要特色是什么?怎样理解姜词“清空”的特点?
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【多选题】某商业银行优化现有组织架构,进行扁平化改革,精简管理层级,扩大管理跨度,下列说法中,正确的是( )。
A.
管理跨度太大,会削弱管理效果
B.
其他所有条件不变,管理跨度越小,组织就越有效率
C.
如果员工训练有素且经验丰富,那么适合更大的管理跨度
D.
如果管理者希望提高灵活性、更加贴近客户、提高决策速度,通常会选择减小管理跨度
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【判断题】职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展,无需考虑外职业生涯发展。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据信用基础的不同,公司可以分为( )
A.
有限责任公司、股份有限公司、无限公司和两合公司
B.
资合公司、人合公司和人合兼资合公司
C.
母公司与子公司
D.
总公司与分公司
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【多选题】下列关于战略人力资源管理的说法,正确的是( )。
A.
战略人力资源管理的重点是处理员工关系
B.
战略人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C.
战略人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D.
战略人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E.
战略人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键
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【单选题】关于非政府组织的“失灵”理论不包括()。
A.
市场失灵
B.
政府失灵
C.
社会失灵
D.
志愿失灵
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【简答题】在探究“物体动能的大小与哪些因素有关”的实验中,如图1所示,让同一铁球从斜面的不同高度由静止释放,撞击同一木块。请回答下列问题: (1)该实验的目的是研究________(选填“铁球”或“木块”)的动能大小与________的关系; (2)该实验是通过观察__________来说明铁球对木块做功的多少,从而得出结论的. (3)水平面太平滑或太粗糙,都不利于实验进行。太平滑,木块被撞击后,滑行的距离...
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【判断题】水电站的原动机为水轮机,通过水轮机将水能转换为机械能,再由水轮机带动发电机将机械能转换为电能。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】姜夔词的主要特色是什么?怎样理解姜词“清空”的特点?
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【多选题】某商业银行优化现有组织架构,进行扁平化改革,精简管理层级,扩大管理跨度,下列说法中,正确的是( )。
A.
管理跨度太大,会削弱管理效果
B.
其他所有条件不变,管理跨度越小,组织就越有效率
C.
如果员工训练有素且经验丰富,那么适合更大的管理跨度
D.
如果管理者希望提高灵活性、更加贴近客户、提高决策速度,通常会选择减小管理跨度
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【判断题】职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展,无需考虑外职业生涯发展。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据信用基础的不同,公司可以分为( )
A.
有限责任公司、股份有限公司、无限公司和两合公司
B.
资合公司、人合公司和人合兼资合公司
C.
母公司与子公司
D.
总公司与分公司
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