皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【多选题】
资产负债表中,资产减值损失项目对应的项目包括( )。
A.
应收账款
B.
其他应收款
C.
存货
D.
固定资产
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【多选题】赵某日工资300元,2017年5月1日至3日公司安排其加班,未支付加班费,但安排其节后休息3天,根据劳动合同法的有关规定,下列说法中正确的有( )。
A.
由于公司已经安排其调休,则可以不支付加班费
B.
虽然公司安排其调休,但仍应支付相应的加班费
C.
若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金
D.
若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付2 100元的赔偿金​
【多选题】递延年金具有( )的特点。
A.
年金的第一次支付发生在若干期以后
B.
没有终值
C.
年金的现值与递延期无关
D.
年金的终值与递延期无关
【多选题】赵某日工资300元,2018年5月1日至3日公司安排其加班,未支付加班费,但安排其节后休息3天,根据劳动合同法的有关规定,下列说法中正确的有( )。
A.
由于公司已经安排其调休,则可以不支付加班费
B.
虽然公司安排其调休,但仍应支付相应的加班费
C.
若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金
D.
若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付2 100元的赔偿金
【多选题】赵某日工资300元.2017年5月1日至3日公司安排其加班.未支付加班费,但安排其节后休息3天,根据劳动合同法的有关规定.下列说法中正确的有()。
A.
由于公司已经安排其调休.则可以不支付加班费
B.
虽然公司安排其调休.但仍应支付相应的加班费
C.
若公司不支付加班费.经主管部门贵令限期支付.,期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金
D.
若公司不支付加班烫.经主管部门位令限期支付,逾期仍不支付.则主管部门可以要求 单位加付2100元的赔偿金
【多选题】递延年金具有哪些特点( )。
A.
年金的第一次支付发生在若干期之后
B.
没有终值
C.
年金的现值与递延期无关
D.
年金的终值与递延期无关
【多选题】递延年金具有以下特点
A.
年金的第一次支付发生在若干期以后
B.
没有终值
C.
年金的现值与递延期无关
D.
年金的终值与递延期无关
【单选题】在进行比率分析时,比率变量的分母应当选择到( )
A.
Numerator
B.
Denomoator
C.
Group  Variable
D.
Display  results
【单选题】辅助原料又称佐助原料,是指( )。
A.
主料
B.
配料
C.
调味料
D.
不是主料也不是配料
【单选题】以下不属于IE浏览器常见故障的是
A.
无法改变IE安全等级
B.
Intemet选项中的高级选项丢失
C.
弹出窗口阻止程序被禁止
D.
IE插件管理功能未禁止
【多选题】递延年金具有()的特点
A.
年金的第1次支付发生在若干期以后
B.
没有终值
C.
年金的现值与递延期无关
D.
年金的终值与递延期无关
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题