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【单选题】
企业必须建立质量保证系统,同时 建 立完整的______  ,以保证系统有效运行。 A: 文件体系 B: 组织机构   C: 质量控制系统   D:质量管理体系
A.
文件体系
B.
组织机构
C.
质量控制系统
D.
质量管理体系
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参考答案:
举一反三
【单选题】全身关节脱位发生率最高的是
A.
肘关节
B.
肩关节
C.
踝关节
D.
膝关节
【单选题】下列哪种情况可使心输出量增加
A.
刺激迷走神经传出纤维
B.
颈动脉窦内压力降低
C.
心率加快,超过180次/min
D.
血液中二氧化碳分压降低
E.
心室舒张末期容积减少
【多选题】在决定工资构成时,应遵循的原则有()。
A.
工资要与单位的劳动特点和工作性质及工作任务相适应
B.
劳动消耗的补偿,即基本生活费需要有足够的体现
C.
支付给员工的工资各组成部分必须与员工所提供的相应劳动的数量与质量相等
D.
体现员工活劳动部分的工资应在工资构成中占主要比重
E.
工资各个组成部分应同工作效率、工作质量挂钩
【多选题】支付活动应遵循的基本原理
A.
确保支付的安全性
B.
确保支付信用的可靠性
C.
法律制度的保证性
D.
支付手段的便利性和支付方式的接受度
E.
确保债权债务关系的清偿性
【单选题】下列哪种情况可使心输出量增加
A.
刺激心迷走神经
B.
由站立位转为平卧位
C.
颈动脉窦压力升高
D.
心舒末期容积减少
E.
动脉血压升高时
【单选题】下列哪种情况可使心输出量增加:
A.
刺激心迷走神经
B.
由站立位转为平卧位
C.
心率增快至200次/分
D.
心舒末期容积减少
E.
心率减慢至50次/分
【多选题】我们通常采用SWOT分析法对企业的环境进行总体分析,SWOT是指( )
A.
优势
B.
劣势
C.
机会
D.
威胁
【多选题】在决定工资构成时,应遵循的原则有( )。
A.
工资要与本单位的劳动特点和工作性质及工作任务相适应
B.
劳动消耗的补偿,即基本生活费需要有足够的体现
C.
支付给员工的工资各组成部分必须与员工所提供的相应劳动的数量与质量相等
D.
体现员工活劳动部分的工资应在工资构成中占主要比重
E.
工资各个组成部分应同工作效率、工作质量挂钩
【多选题】在决定工资构成时,应遵循以下原则()。
A.
工资要与本单位的劳动特点和工作性质及工作任务相适应
B.
劳动消耗的补偿,即基本生活费需要有足够的体现
C.
支付给员工的工资各组成部分必须与员工所提供的相应劳动的数量与质量相等
D.
体现员工活劳动部分的工资应在工资构成中占主要比重
E.
工资各个组成部分应同工作效率、工作质量挂钩
【单选题】全身关节脱位发生率最高的是
A.
肘关节
B.
肩关节
C.
踝关节
D.
膝关节
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