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【简答题】
共享的内涵主要有四个方面,包括( )、( )、( )和( )。
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参考答案:
举一反三
【简答题】患者男性,30岁。与同事聚餐饮酒后出现面色苍白,步态蹒跚,说话语无伦次,躁动,查血酒精浓度为300mg/dl,护士立即给予洗胃,开放静脉通道,给予50%葡萄糖加普通胰岛素12U静脉滴注。该患者属于酒精中毒的A、轻度中毒期 B、兴奋期 C、共济失调期 D、昏睡期 E、重度中毒期 护士应选择哪种溶液洗胃较好A、清水 B、液体石蜡油 C、3%过氧化氢 D、1%碳酸氢钠 E、1:15000高锰酸钾 滴入葡...
【单选题】下列选项中( )不属于鲜活货物的特点。
A.
季节性强
B.
运输过程需要特殊照顾
C.
时效性强
D.
货源波动性小
【单选题】下列选项中( )不属于鲜活货物的特点。
A.
季节性强
B.
运输过程需要特殊照顾
C.
运输时间紧迫
D.
货源波动性小
【简答题】电感器简称( ),又称( ),俗称( )。
【单选题】香槟酒中 ( ) 为每公升 12—20 克的属于 Extra Dry 。 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" ?xml:namespace>
A.
、微量元素
B.
、葡萄汁浓度
C.
、酒精含量
D.
、含糖量
【单选题】只具有一个心皮的是
A.
边缘胎座
B.
侧膜胎座
C.
中轴胎座
D.
特立中央胎座
【单选题】因为文革的破坏,计划 1969 年原从( )调入攀钢炼焦的气肥煤因发生武斗而落空。
A.
云南大宝鼎
B.
贵州六盘水
C.
四川威远
D.
山西大同
【单选题】制定人力资源规划的基础是()
A.
人力资源需求与供给分析
B.
人力资源需求分析
C.
人力资源供给分析
D.
人力资源预测分析
【单选题】人力资源规划的制定实质就是在( )的基础上制定相应的政策和措施,以实现人力资源的供求平衡。
A.
对内外部环境的分析
B.
人力资源供求预测
C.
企业战略目标
D.
工作分析
【单选题】人力资源规划的制定基础是
A.
工作分析
B.
企业目标
C.
业绩评估
D.
职业计划
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