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【判断题】
组织精神反映了一个组织的基本素养和精神⻛风貌,成为凝聚组织成员共同奋斗斗的精神源泉。( )A.
正确
B.
错误
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】因接种不同类疫苗引起预防接种异常反应需要对受种者予以补偿的，补偿费分别由：接种第一类疫苗引起预防接种异常反应需要对受种者予以补偿的，补偿费用由（）在预防接种工作经费中安排。因接种第二类疫苗引起预防接种异常反应需要对受种者予以补偿的，补偿费用由相关的疫苗（）承担。
【多选题】03-22关于电梯维保作业操作规程说法正确的是( )。
A.
带电测量时,要确认万用表的电压挡的挡位选择是否正确
B.
断电作业时,要用万用表电压挡验电测量确认不带电
C.
移动作业位置时,要大声确认来确定安全情况
D.
清洁开关的触头时,可直接用手触摸触头
E.
进出底坑时可踩踏缓冲器
【单选题】因接种第一类疫苗引起预防接种异常反应需要对受种者予以经济补偿的，所需资金按照分级负担的原则予以支付。因预防接种异常反应造成一至三级伤残的，由（）财政在预防接种工作专项经费中安排。
A.
国家级
B.
省级
C.
市级
D.
县级
【单选题】关于引起预防接种异常反应需要对受种者予以补偿的说法错误的是______
A.
因预防接种异常反应造成受种者死亡、严重残疾或者器官组织损伤的，应当给予一次性补偿
B.
因接种第一类疫苗引起预防接种异常反应需要对受种者予以补偿的，补偿费用由省、自治区、直辖市人民政府财政部门在预防接种工作经费中安排
C.
因接种第二类疫苗引起预防接种异常反应需要对受种者予以补偿的，补偿费用由相关的疫苗生产企业承担
D.
因疫苗质量不合格给受种者造成损害的，依照药品管理法的有关规定处理
E.
因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成损害的，应当给予一次性补偿
【单选题】因接种第一类疫苗引起预防接种异常反应需要对受种者予以补偿的,补偿费用的承担主体是
A.
财政部门
B.
疫苗零售企业
C.
接种单位
D.
疫苗生产企业
E.
疾控预防机构
【多选题】属于违法行为构成要件的有（）。
A.
违法行为以违反法律为前提
B.
违法必须是在不同程度上侵犯法律上所保护的社会关系的行为
C.
违法一般必须有行为人的故意或过失
D.
违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力
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